第九百一十二章 占江晖很为难（求月票） (第3/3页)
离开是最好的时机，但是现在能离开吗？想都不用想，离开不了。华东的组织体系改革不搞不出个摸样来，他休想离开！
一想到这些，占江晖就忍不住要咒骂秦卫国，这个老家伙太厉害，太狡猾。用心也太深远，抢人的本事固然强，用人的本事更强，他硬是把张青云用到了极致。
张青云的才华在华东得到了淋漓尽致的发挥，在短短的几年时间，他从港城市副市长一跃而成为了华东省最炙手可热的政治人物，现在秦卫国更是想将他暂时推到暂时主持华东全面工作的副书记的位置上，这简直就是一个政治狂热。
秦卫国用人用得太霸道，用得太蛮横。用得让占江晖从内心都觉得心疼，可是这个老家伙身子骨儿不行，偏偏智机高绝，占江晖明明看得很清楚，却没办法干扰这件事。
当然，这其中也有明暗的关系，在张青云的使用问题上，占江晖是明，秦卫国是暗。占江晖使用张青云，必将受广泛关注，他用得不好，别人马上就会质疑，毕竟谁都清楚张青云是他带出来的干部。
可是秦卫国不一样，秦卫国虱子多了不怕咬。作为华东王，谁都知道华东排外，秦卫国大胆启用张青云，不仅不会被人质疑，反倒会认为秦卫国是在做出改变。显然，秦卫国是一个善于利用这些条件的人，至少在这件事上，他和占江晖掰腕子，到目前为止，他是占尽了优势的。
“老韩，我同意你的意见！碰头会就不用开了吧！你去知会一下其他几名同志，如果没有意见，就把这个意见提交政治局！”过了很久，占江晖才朗声道。
尽管占江晖对这个意见不满意，但是到了该决策的时候，他依旧不含糊。不管怎么说，现在的大局是华东的工作必须要正常，现在华东的事情拖一天，都会有了不得的影响。而早一天决定，对华东则是大利……“占部长，其实我的这个意见也并不一定好！”韩山民开口道。
“恩？”占江晖眉宇一挑，看向韩山民，道：“你说，还有什么意见，畅所欲言，畅所欲言！”
在平常的工作中，占江晖比较倚重韩山民，主要是韩山民姓子直爽，有威信。另外就是韩山民常常在关键时候总能找到别人的思维盲点，想出别人不容易想到的方法来。
韩山民顿了顿，不慌不忙的道：“其实华东书记的人选并不是没有人，晋东吴言法书记就是合适的人选嘛！无论从经验，资历，还是能力，他都很合适！我认为可以将他向中央举荐！”
韩山民话语不多，但是非常直接，占江晖听得一愣，脱口道道：“可是吴书记走了，晋东怎么办？”
“部长，我们现在是研究华东的问题，一切都要从以华东有利的角度来考虑。我们先把华东的问题研究妥当，再回头安排晋东不迟，您说是不是？”韩山民道。
占江晖的脸色一变数变，脑袋中转过无数念头，无疑，韩山民短短的几句话是包含深意的。吴言法是西北的老书记，在西北威望很高。近几年中央对书记异地任职要求非常严格，这其中主要就是考虑到地方山头主义的风气抬头。
而吴言法则有些特殊，他在西北威望很高，不容易找到合适的地方安置，几个直辖市轮不到吴言法，岭南书记刚履新，所以这个时候，如果让吴言法去华东履新，吴言法本身就是政治局候补委员了，下一次进政治局委员就理当无问题，韩山民的这个意见应该是照顾到了各方利益的。在政治局会议上获得通过的可能姓非常大。
更重要的是，这样一变化，华东的人事变动就引起了一连串的变动，从华东到西北，西北到中原。这样的变动，非常有利于各方势力转移注意力，现在大家都盯在华东一省上，中央的工作不好开展，但是如果将注意力分散了，处理各种矛盾的回旋余地就大了，看似不容易破的局面，就能轻而易举的搞拈。
“好！这个建议好！老韩你不愧是老组织了，的确经验丰富，我怎么就没想到呢？”占江晖朗声道，给予了韩山民充分的肯定。
而他的心情也一下好了起来，他终于可以不把张青云架在火上烤了，用人之道，讲求张弛有道。不能艹之过急，火候不到，强行使用就是拔苗助长，在占江晖的眼中秦卫国就是个爱拔苗助长的人。
可是另一方面，张青云又好像挺争气，秦卫国每一次委以他重任，他都总能做得很妥当，从淮阳市委书记开始，一直到组织部长，每一次秦卫国都是将张青云放到火上烤，可是在关键时刻，张青云总能化险为夷，最终为自己争取到最佳的结果。
一想到这些，占江晖的心情又有些复杂，他不愿承认秦卫国识人用人的胆识比他强，他只愿承认张青云的确是罕见的人才，这样的人才，走到哪里他都能拥有自己的一片天空……
（未完待续）