第一百二十二章 大本营的建设（下） (第2/3页)
能力，并仿照共和国，完全推行数字化的管理模式。二，大面积挖掘行政人才，填补舰队在行政人才方面的人员缺失。
其中，进一步加强数据终端的信息处理能力是目前已经在进行中的步骤。不过根据克里斯汀的个人估算，以现有的硬件条件和他的专业素质，最多只能让数据终端勉强达到中央电脑百分之三十的程度，没办法像真正的智脑那样覆盖到各个领域的方方面面。
除此之外，目前行政体制也没办法满足完全数字化管理的要求。所以，从这一点上来看，完全照搬共和国那一套是行不通的。
至于挖掘行政人才这方面，也正在紧锣密鼓的进行当中。在目前已经通过面试的特殊人才招募过程中，老杰克的工程技术部到是发现了几个可造之才，至于其他的部门，则基本没什么收获。
所以，罗宾麾下所用到的行政人员基本都是从后勤部主管布兹那里抽调出来的，以他们现有的能力，只能堪堪维持住目前的局面。
看着会议室中罗宾紧皱眉头、苦苦思索的样子，亚尔维斯已经猜到他在为什么事烦恼，便试着建议道：“要不，试试让格纳成为您的助手？”
“格纳？”
听到这个名字，罗宾开始从脑海中整理出有关格纳这个人的诸多信息。
格纳是经由西泽的介绍，才作为奇袭奥特星云计划中的一份子加入到罗宾麾下的。依靠自己在共和国偷渡者群体当中所拥有的声望，格纳在那一场奇袭中立下大功，在之后整顿‘混乱之都’的工作中也表现良好。现在不单是在共和国偷渡者之中，在一些自北方星域而来的自由民中也拥有了不小声望，甚至已经隐隐有了成为他们代言人的趋势。在自由民数次的大规模冲突中，格纳也屡次出面调停，避免了冲突的继续扩大。
单从个人能力上看，格纳无疑是一个优秀的行政人才，加上是底层出身，对各种民事上的细微末梢都比较了解。可是，在罗宾的眼中，格纳却是一个从共和国叛逃而来的叛国者，他的行为本身就说明他是一个具备野心的人，而且看他现在的行事风格，颇有些联邦政客的味道。假如录用他作为罗宾的首席助手，那么或许能在短期内对局面有所改善，但以长期来看，善于拉帮结派的格纳必定会动摇舰队内部
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