第82章 政法委书记人选 (第2/3页)
那种空落落的感觉。书记您批评的对我痛定思痛经过对老干局离退休老干部的走访以及几日来老干局所有同志集中研究讨论我们觉得应该采取有效措施积极为他们提供挥余热的平台应该确保退居二线的领导干部退位不退岗。”
林锦鸿愣了下接着哑然一笑这熊兴川的马屁拍得高啊浑然天成天衣无缝让自己倒感觉不出什么反感来。熊兴川这样工作能力有而且圆滑前任书记怎么会不喜欢用而将他塞到老干局呢难道是忠心问题？
“退位不退岗这个提法倒是挺新鲜的(电脑站~.)怎么个退位不退岗法你倒是说说看？”林锦鸿听到新鲜的名词颇感兴趣的问道。
见领导有兴趣熊兴川激动不已忙回答道：“我认为有三点：其一政治上关怀。主动邀请老干部参与新康县的建设重要会议请他们参加重大决策向他们征求意见重要工作请他们参与使他们在退居二线后仍能感受到组织对他们的重视。其二是工作上请教。由于退居二线的领导干部在实际工作中积累了大量丰富的经验为切实挥他们的‘传帮带’作用有针对性地安排他们到适合的岗位协助相关领导工作让他们为新任领导在工作上指导在重大问题上把脉。其三如果有些老干部已经无心参政可以由政府部门出面组织一个‘介绍中心’什么的让老干部有所事事！”
熊兴川一口气将问题说完虽然他带了讲稿但还是按搞念着。他知道一个官员有没有水平从平时讲话和向领导汇报工作中就可以看出来按搞念给领导的第一印象就不好。
林锦鸿听完默默的点了下头不得不说这熊兴川的能力还真是有的讲得有条有理丝毫不乱而且论点很鲜明只是这些问题可操作性并不是很强。老干部挥余热是好事也是必要的但是如果和新人争权那就不妙了刚才
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