第三百三十四章 ：入住、解析 (第2/3页)
识的跳过韩立这个选项。
挑选导师的时候更是这样，能够学到这一步的学生，除了那些刻板的书呆子，大多数人在有选择的情况下，韩立在那些当地、老牌教授面前没有丝毫优势。
所以说，韩立哪怕开始上课、开始带学生，最终能够分到他碗里面的都是别人挑选剩下的。
一般人想要改变这种情况就只能拉关系、一点点的熬资历。
不过韩立他根本不在意这种情况，因为这样他才能更好的摸鱼，有更多的时间去做其他的事。
至于带学生，哪怕只是别人挑选剩下的，那也是考进香江大学的学生。
韩立只需要稍微挑选一下，手头上的很多事都能交给学生去做，他自己在后面安心的做好咸鱼就行。
不过，韩立目前这种尴尬的处境也是暂时的。
同样，韩立要是想的话，他也不用跟别人一样去慢慢熬资历。
只要韩立往后的调研项目不断，资助方金主提供的调研资金充足。
那时候无论是校长、校董、学院院长他们都会加大对韩立的宣传。
哪怕韩立的调研项目都不大，但是每一份都能够给学校带来一定声誉，都能帮助学校增加底蕴。
要是其中一份能够刊登在国际专业期刊上的话，那对学校来说就是最好的收获，因为这种论文能够扩大学校在国际上的影响力，让学校变的更具知名度。
那时候韩立在香江大学的待遇不但会被提高，他恐怕也会被校方协商，让他多开几节课，尽量多带几个学生。
韩立要是同意的话，那时候报名他“大课”的学生会以肉眼可见数量增加，期间也会尽量的表现自己，以求被选进他的“导修”课当中。
韩立要是不同意的话，校方也不会难为他，因为在香江这个社会，从来没有铁饭碗这个说法，像韩立这种能够源源不断拉来调研项目的人才，他们不但不敢逼迫，还要提高待遇，防止对方被别的学校用更好的条件挖走。
到那时候，不管韩立做出哪种选择，接下来他这里一定会时常出现一些对双方都有益的“交换。”
（交换什么这里不可细说，只能说在这个圈子里面不仅仅有文人
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