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第678章 HTC破产倒计时,留子都滚蛋!

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    第678章 HTC破产倒计时,留子都滚蛋! (第3/3页)



    王逸看向窗外,言语平静。

    可朱长林却是吓了一跳:“苹果要凉!”

    他有感觉,董事长的布局,一步接一步,都是针对苹果来的。

    而且步步成功。

    甚至从Xphone 1开始,董事长的目标就很清晰,就是超越iphone,打败苹果。

    不管是最初首发防冻电池,还是后来首发64位处理器,抑或今年的全面屏手机,最近的性能门,都是摁着苹果贴脸输出。

    结果也很成功。

    到了去年,iphone在国内市场,已经不是星逸手机的对手。

    今年国际化后,iphone在海外市场也开始节节败退。

    尤其是星逸X1的发布,首创全面屏+升降式摄像头,更是轰动全球。

    现在欧美日韩用户,也都放弃iphone,选择星逸手机。

    谁若是能有一部星逸X1,即便是在国外,都是最靓的仔。

    就连很多好莱坞巨星,格莱美天后,体坛明星,奥运冠军等等,都开始用星逸X1。

    可以说,现在的星逸X1已经取代了iphone在名人圈的地位,风头无二。

    不过这个时候的iphone,依旧有大量用户和粉丝,有希望翻盘。

    可最近的性能门事件,算是把苹果打入谷底,让苹果损失惨重。

    这种损失不只是销量的损失,更是品牌形象和口碑的滑坡!

    与此同时,星逸手机却是一战封神,在全球范围内销量激增。

    最显著的,性能门事件后,星逸手机的销量比之前增加了35%!

    新增的用户,大都是苹果、三星、诺基亚、摩托罗拉等品牌的老用户。

    无界手机的销量就更厉害了,增幅超过40%!

    只有iphone一半的售价,吊打iphone的性能,无界手机很难不热卖。

    至此,手机圈形成了超高端购买星逸X1,高端购买星逸手机,中低端购买无界手机的格局。

    而苹果却是一蹶不振。

    如此下去,等待苹果的结局,很可能就是下一个HTC,甚至诺基亚!

    这很有可能。

    如果说三年前,王逸要干死苹果,朱长林打死都不信。

    可现在,朱长林信了,并且深信不疑。

    只要没有奇迹发生,凭借苹果研发速度和能力,远不是星逸科技的对手。

    等待苹果的结局,也难逃破产、被收购的命运。

    差距也就是时间问题。

    长则十年,短则五年,苹果或许就会破产,被收购。

    一如接下来的HTC,曾经的诺基亚,摩托罗拉。

    辉煌了二十年的诺基亚,都能死,何况只辉煌了三年的iphone?

    没错,iphone只辉煌了不到三年!

    2007年iphone初代发布,颠覆行业,但处于萌芽阶段,又仅限于米国市场,首年销量只有一百三十多万台,市场份额不到0.3%。

    到了第二年,iphone 3Gs发布,销量增长到千万级,市场份额达到了1.1%,依旧是小众!

    一直到2011的iphone 4s发布,苹果的年销量终于首次突破5000万台,达到了7200万台,成为巨头。

    随后2012年,苹果年销量首次破亿,达到1.25亿。

    但这也是苹果的巅峰。

    2013年,苹果销量本有希望冲击1.5亿台,可由于星逸手机的冲击,iphone在夏国市场销量暴跌,最终年销量只有1.2亿台,反而不如2012年。

    同样,今年的iphone更惨,自从星逸手机、无界手机国际化后,一高一低,前后夹击iphone,iphone销量进一步暴跌。

    今年上半年,iphone的销量不到5000万台,最近几个月的销量更是继续腰斩。

    如果新机再没起色,iphone今年的年销量或许再度掉到一亿一下!

    可以说,iphone真正的辉煌,也就2011、2012、2013这三年。

    辉煌了20年的诺基亚都完蛋了,辉煌了三年的iphone完蛋,也是理所当然的。

    朱长林心神大震,仿佛看到了iphone破产被收购的结局。

    王逸淡淡一笑:“没有永远的巨头,只有不停的前进。这句话对苹果有效,对我们星逸科技,也有效。”

    “如果我们研发能力持续下滑,战略决策持续失误,那么等待我们的结局,也难逃破产一途。”

    朱长林连连点头:“董事长,放心,我会要求我自己以及其他高层不忘初心,砥砺前行!”

    “嗯。”王逸满意地点点头:“还有我们内部的人才梯队培养计划,也该与时俱进。”

    “要增加海外人才和海龟人才的招募吗?”朱长林忍不住问道。

    王逸却是摆了摆手:“不,像威廉姆斯这样的海外顶级人才,行业大牛,继续挖,有多少要多少。”

    “但海归人才得慎重,尤其是成熟领域,国内人才足够的领域,能不用海龟就不用!”

    “若是某些新兴领域,国内人才实在是少,凤毛麟角,那再考虑有经验有资历有成就的海龟人才!”

    “至于很水的留子,有多远让他们滚多远!”

    “不管是某个高层的外甥还是侄女,就算是女儿,都不收。”

    “谁若是利用关系安插进来,让留子和他背后的关系,经办的管理层,一起滚蛋!”
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