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第六百八十七章:人心与天性

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    第六百八十七章:人心与天性 (第2/3页)

   “这?”一众高层难以言表的表情。

    至于心中怎么想就是他们自己的问题了。

    不一会,一行人又聚到了一起,展开了一场另类的‘分赃大会’。

    “盟主的确有点心累了,但是真不能怪我们,我们也不想这样,可天意难违啊,这是大势所趋,除非改变目前的管理环境,否则只会是分裂的结局。”

    他们不傻,他们都懂,但是他们一样身不由己。

    反者道之动也好,盛极必衰也罢,这是亘古不变的道理。

    一个势力发展到顶峰,必然要经历衰弱的局面,不是人力可以更改的。

    要想保持长久的趋势,就如他说的,需要改变管理环境。

    变成什么样呢?

    需要变成等级森严,法规严酷,对内对外一样狠辣的管理才行。

    不是他们目前松散的联盟结构,甚至不是三大教派的管理结构。

    他们这样的管理结构是不行的,想要长时间的保持一定实力,需要压制自由和意外。

    什么级别就是什么级别,高级别的甚至不能把低级别的人当人看,一旦有僭越必然是严酷的法规降临。

    只有这样,当一个低级的人晋升到中层后,才会享受中层的快感,然后反过来残酷的对待低层。

    巩固自己的阶级,巩固自己的权利,一旦底层有反抗血腥镇压。

    同样,他若是晋升到高层,也会坚定的认为就是要对中低层残酷才行,自己就是这么熬过来的,凭什么我成为高层了,不能学享受这样的权利。

    是一个底层恨中高层,但底层阶级跃升了,就会屁股决定脑袋的站在中高层位置上思考。

    只有这样的森严残酷,一个势力才能保持长时间的稳定。

    稳定的因素就是对内的残酷,否则根本无法维持。

    你好我好大家好,一个轻松愉悦的环境,绝对是自由散漫贪心不足的肥沃土壤。

    很显然,四超都不是这样的环境。

    因缘而聚,也会因缘而散。

    快速发展壮大的时候,因为快速的发展会掩盖很多问题,用发展来解决矛盾。

    但是一旦快速发展结束,那么矛盾就开始聚集,加上自由散漫的环境,没有明显的上下级森严的规定,谁都觉得自己是最重要的。

    这样环境有好的一面,比如有更多的意外和惊喜,松散的环境内部无压力的环境,很适合诞生意外和惊喜,乃至奇迹。

    阶级森严的就不会了,想了也不敢做,哪有惊喜和意外出现。

    有好有坏,四超这么多年来,诞生了无数功法秘法等,就是因为这样大环境造就的。

    一个阶级森严的环境,没有这么多奇迹出现的。

    守着本门的功法好好修行就行,还想着自创功法,你这是不守规矩,这是僭越。

    所以,他说想要改变分裂,必须要改变环境和规矩。

    “别了,那样的环境我们不会喜欢的,尽管我们尊敬盟主以及几位副盟主,但是出于尊敬而尊敬……若是变成你说的环境,我们就不是尊敬,而是害怕和恐惧了,我不喜欢这样的环境。”

    知道那样的环境利于长期生存,可他们不喜欢。

    他们还是高层呢,高层都不喜欢,别说中低层了。

    “可是,秦道友你分出去的那一支,你会选择松散的环境吗?”有人反问道。

    “哈哈,这有什么可隐瞒的,我虽然不喜欢阶级森严的环境,可若我是阶级的顶点我就会强烈支持……我不会和目前的总盟这样自由松散,总盟是奇迹,是无数天才的汇聚而造就的,适合总盟,不适合分出去的我们。”

    这位秦道友毫不隐藏的说。

    他们分裂出去了,就不要想着学总盟的环境了,学不来的。

    总盟是在什么地方啊,这是青云山啊。

    这里想要阶级森严都不可能,道主在上面压着呢,还有两大部门镇守呢。

    学总盟的环境创建势力,这不是找死吗?

    人人都有反骨,人人都觉得自己了不起,这如何得了?

    “秦道友倒是光明磊落,是啊,我们不会如总盟这样的,毕竟我们不是青云山啊,我可不想辛辛苦苦建立的势力,百年就分散了,我还

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