第369章 唐人的变化 (第3/3页)
艺人实际控股55％，剩余15％一般会奖励给经纪人团队持有，并且双方签署《一致行动人协议》，确保重大决策需要影视公司首肯。
当然也有例外，比如唐人一姐刘师师，她的工作室就是100％个人持股，只是经纪约挂靠在唐人影视，公司象征性收取10％分成，经纪团队享有少量的分红权，但无法干预刘师师的决定。
总之，艺人自主性和影视公司掌控力之间的动态平衡，还是要看明星的商业价值，吸金能力越强，自然话语权越重。
见大家都是一副了然的神色，蔡一农接着往下说：“有意加入胡鸽团队的人，可以报名，经过他本人的同意后，人事关系会转到工作室。今后虽说还是一家人，但未来发展便和胡鸽休戚相关。”
一线明星工作室，经纪人和执行经纪人是核心管理角色，此外还有宣传与公关团队，商务与法务、形象与内容创作、日常支持团队等多种角色，至少由十余人组成。
话音刚落，众人的目光都不约而同落在林玉分身上，因为她就是之前选择加入刘师师工作室，所以严格说起来，她应该是刘师师工作签约导演。
蔡一农稍作停顿后，深吸一口气，凝视着李国利身旁幕后团队几位核心成员。
“各位都是唐人的元老，公司能有今日你们功不可没。经过我和李导、师师商议后，决定拿出8.5%股份用进行股权激励。”
梁盛权、吴锦原几人对视一眼，喜形于色。此前不乏有其他影视公司高薪挖角，但李国利一直苦苦相劝。
加上唐人有了刘师师后，确实如欣欣向荣，前景光明，直冲着上市而去，所以一直耐着性子等蔡一农有所表示，今天终于有了回报。
“梁导、吴导，将各获得唐人2％股份，陈老师你们三人是1.5%，这合计8.5％的股份，将由大股东无偿转让。”
五位得到激励股权的元老喜不自胜，唐人影视目前估值在3亿左右，这意味着他们得到几百万的直接收益，而且随着唐人发展，这些股份的价值还在持续增长。
不过几人也明白，蔡一农这样做是为了绑定人才，必然有附加条约，不过天下影视公司都一样，想拿钱就得干活。
李国利欣慰的看着跟随自己多年老搭档们，如今总算是给他们一个交代。
待会议室稍稍安静下来，蔡一农继续说道：“另外，我个人再赠予胡鸽1.5％的股份。”
胡鸽一脸惊讶：“k姐，你已经照顾我很多，当年那场车祸。。。”
蔡一农摆摆手：“这是两码事。现在头部艺人获得公司激励股权，是整个行业惯例。
你持有的2%股份，是你当年在公司危机时认购所得，和公司的激励政策没关系。当然，这1.5％的股份也不是白拿的，公司会给你设定利润指标。”
胡鸽见状，也就不再多言，不过心中还是有些感动。
蔡一农又看向右手边的一众艺人，唐人影视除了一哥、一姐两位顶梁柱外，还有袁红、李成媛、金辰、古丽那扎、蒋尽夫、林更辛，郭小婷七位签约艺人。
“你们也不用羡慕胡鸽，只要你们咖位够格，完成一定利润指标，公司同样会为你们成立工作室，给予股权激励。”
至此，唐人影视的股权结构变更为：
蔡一农：46％
刘师师：20％
李国利：19％
胡鸽：3.5%
元老团队：8.5%
内部认购员工持股：3％
蔡一农身为唐人影视创始人和第一大股东，拥有公司日常经营权，和重要事项一票否决权，依然牢牢掌控唐人影视。
宣布完两件大事后，蔡一农如释重负，脸上露出轻松的神色，对众人鼓励道：“这几年影视行业空前繁荣，希望大家齐心协力，争取用五年时间带领公司冲击上市！”
唐人大会结束，刘师师又和蔡一农移步隔壁的小会议室，准备和自己团队成员开个闭门小会，梳理下工作室各项资源，盘一盘自己的家底。