第1542章 ：有些成绩是看不到的 (第2/3页)
好的活计。
这是集体企业的弊端，因为每个管理一把手，想的是在他的手上能出多少成绩，能在多短的时间内出成绩。
有了成绩，大家才能有往上的可能。
那种自己种树，让后人纳凉的想法，毕竟还是极少数。
那太过于无私了。
就连毫无私心的老艾，在临退休前，都把那些根本没什么技术含量的零配件供应小厂，在某些人的鼓动下，变成了电视机厂的分厂。
不就是为了博一个万人大厂的名头么。估计要不是老牛来的早，说不准老艾还真要把下面的全套供应链各个厂子，全部收进来。
就包括某些服务企业，也是一个都不会放过。
比如说电视机厂也需要有自己的农场跟养殖场啥的，自给自足么。
符合上面的精神。
那样子的话，在电视机厂处于上升期的时候，还无所谓。
但等到企业发展进入了滞涨期，那些没技术含量的厂子与工人，就会成为趴在电视机厂身上吸血的牛虻。
这并不是工人的错。
他们也不想厂子不好。
但大厂子里常有的一句话，就是~大家都那样做，凭啥我不能？
比如说，别人都找人把老婆孩子安排到厂里，凭啥我不能？
别人都是上班偷懒睡觉，凭啥我不能？
别人都把厂里的东西偷偷带回家，或者拿出去卖掉，凭啥我不能？
厂领导大吃大喝，凭啥我不能？
····
就是这些破事。
每个人都想着厂子好，全家老小在厂子里吃一辈子或者几辈子。
然后每个人，都在干着挖墙脚的活。
所以何雨柱这番言论，要对面不是老牛的话，他根本就不会说。
说了也没用嘛。
他遇到过太多，那种说话漂亮，说完就忘的主了。
“···用工正规化，工级晋升透明化，····科研发展要舍得投资放权····”老牛把何雨柱的话语总结了一遍。
何雨柱点点头，然后跟老牛一个对视，两人先是绷紧了脸，相当严肃。
在长
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