第一百八十一章 巫陵港模式 (第3/3页)
诸葛亮望着眼前留下的人，再次开口道：“我手上有一份答卷，你们现在可以去营门登记处登记姓名住宅地址，明早到营地来答卷，凡是考核通过者，皆可出仕为官，不论出身地位，只要有能力，有知识，本侯一律任用，想必大家都知道，本侯已经正式把巫陵驿渡口，提升为巫陵港县，明日考核前十名者，本侯为良才任命其中三人为知县、县丞、主薄，其余者为各级县吏，尔等能不能光宗耀祖，就看你们所学了。”
汉代的官吏是靠乡里推荐，然后经过郡县考核，举荐为茂才或孝廉方能出仕为官，这样的举官制度，对于国家来说，无疑使很不利的，因为能够出仕的，大多掌握在士族官僚家庭，平民士子几乎难有出头之日。
诸葛亮用答卷考试任官的行为，其实是他内心中一种设想，那就是改革任官制度，用科举招贤举官，但若是大规模的改革科举，势必会遭遇天下士族官僚的反对，到头来自己最终会成为全天下士族官僚反对的对象。
因为科举为目的的举官方式，无疑会触动这些人的利益，就好比三国后期的曹丕，推举的九品中正制，以及后世隋炀帝改革科举是，在当时都遭遇了士族官僚地主阶级的反对，最终结果是搞得国破家亡。
诸葛亮深知，改革一事，只能循序渐进，不可一蹴而就，在这山野偏僻地方执行，不会触动大多人的利益，以考核方式举官，就能顺利执行，但用到全荆州，乃至全国，肯定是不行的。
但能够在一地执行，以后就能在两地，三地执行，随着时间推移，最终成为一种制度，到时再昭告天下，也就顺理成章了。
在场的儒生，听到诸葛亮以考核成绩来任官的消息时，在经历初时的惊诧之后，纷纷高呼而起，齐声喊道：“楚侯英明！”
“楚侯英明！”
……
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