第582章 N-S方程问世的曙光 (第2/3页)
」
「未来当虚拟世界技术成熟後，世界的晋升会发生。」
「这是必然，不是可能。」
「只是时间问题。」
「然後我还要提醒一点，就是和过去其他公司推出的视频制作AI不同，太初是要版权的，大家不能使用已有版权内容，比如说迪士尼、星战、战锤的世界都不能用，哪怕你说你自己是同人创作。」
林燃坐在旁边点头。
「大家应该能感受到，从深红到虹再到太初，我们围绕着人工智慧的构建是一条线下来的。」
「从最开始的语言模型，到虚拟人物，再到现在的世界构建，它底层技术叠代了无数轮，但在应用层，贯彻了同一套原则。
「在深红阶段，我们解决的是信息的壁垒，这是意志映射的第一步我思即我知，你提供想法，我们提供答案。
到了虹，我们解决的是交互的孤独。
纯粹的逻辑是冰冷的，人类需要情感的镜像，这是意志映射的第二步我愿即我见。你内心的情感映射，我们帮你创造出来。
今天的太初，是意志映射的终极阶段：我言即我造。
我们抹掉了所有的中间商，你提供一个意图，太初提供整个宇宙。」
「从二维的角度，到了这个地步，人类和上帝已经没有本质区别了。」
「我的观点和Pony一样，各位要珍惜各位投入巨大精力的世界，我不是为我们的产品站台，到了我们这个阶段，已经不需要通过这样的方式来宣传产品了。」
「和友商们的人工智慧比起来，太初遥遥领先，是真正意义上独一无二的产品。」
「我只是站在时代巨变路口，给各位的忠告，你的投票权本身，也许远比各位现在想像的要更珍贵。」
「越是热门世界，越是如此。」
「回到前面的话题，我们已经进一步攻克了vibecoding的门槛，连大型3D游戏这种级别项目的门槛都已经攻克了。」
「3D游戏要求数以亿计的像素和逻辑指令在每一帧都绝对一致。当友商的生成式AI还在做演示Demo，做独立小游戏的时候，我们的领先至少是两代。」
「也许是本质的差距。」
坐在旁边的Pony想到了腾讯内部工程师们测试太初时的震惊，所有人都说不可能。按照他们内部的判断，vibecoding大致能分成三个阶段。
当前的碎片化阶段，可以用Cursor写简单的脚本，用ReplitAgent搭建Web应用，或者用Midjourney生成素材。
但ai只能处理点，不能处理线。
它能写一段战斗逻辑，不能处理一个拥有10万行代码、涉及复杂内存管理的3D引擎架构，它会因为上下文遗忘迅速把项目变成垃圾。
下一个阶段是架构涌现阶段，当技术突破了长上下文推理与形式化验证的深度结合後，ai能够像资深架构师一样，理解代码库之间的深层耦合。
它不再是猜下一段代码，而是通过模拟运行来推演最优解。
此时，一个人带一群ai确实可以做出类似《原神》规模的单机版雏形，但成本极高，依然需要大量的人工微调。
而太初已经是第三个阶段了，ai不再是编写代码来模拟物理，而是它本身就理解物理。
而且太初消耗的Token数，远远低於他们的预计。
太初得益於两方面的技术突破，一方面是林燃从数学角度解决了一致性困境，另外一方面就是得益於NS方程有解了。
构建3D世界也好，2D世界也好，你都要面对现实中最难处理的逻辑之一，流体动力学。
无论是大气环流、水流波动，还是烟雾弥散，它们的本质都是N—S方程。
在传统游戏开发中，用的是模拟，也就是通过各种简化算法去骗过人眼，需要通过CF
D来求解N—S方程。
当前像英伟达的Modulus或者是Deepmind的相关工作，都是用物理信息神经网络来简化解NS方程的步骤。
AI通过深度学习记住N—S方程的特徵，充当了N—S方程的代理模型。
最终实现以比传统求解器快100到1000倍的速度，预测出符合物理定律的流体运动。
本质上都是概率，概率就意味着不稳定。
但林燃改变了本质，他知道NS方程的绝对解，让结果从「大概是这样」直接变成了「绝对是这样」。
哪怕其他厂商解决了一致性困境，他们花一百倍资源，要花一百倍的时间，都做不到太初的效果。
腾讯内部毕业於各大顶级高校的博士们，他们猜到了，但不敢置信。
Pony旁敲侧击过，林燃没有给出回答。
这段被封装的代码，才是太初最底层的基石，也是其他厂商想要跟进无法逾越的鸿沟0
「我相信在看直播的各位，应该能意识到什麽，那就是工作，未来工作岗位的消失速度会超过各位的预计。」
「它不是线性的，它是一个指数函数。」
「在到达波峰之後，进入到一个平台期，剩下的岗位就比较安全了。」
「我只能在这里做出承诺，我们暂时不会对外开放太初的底层模型，不会对外开放相关接口调用。」
「我们的竞争对手们做到了什麽程度，我们才会开放对应同级别的能力，我们会尽到应尽的社会责任，尽可能降低人工智慧对社会的影响。」
「这点我和Pony都进行过深度的沟通。」
Pony笑着点了点头，只是笑容有些不自然：「没错，我知道在看直播的大厂同学们很紧张，尤其是鹅厂自家员工，大家肯定担心，这项能力对内开放之後，我们是不是要像甲骨文、IBM一样，一次性就是按照百分比裁员。」
「有了太初之後，我们原本几万名员工，可以裁掉百分之五十。」
「我们不会这样做，我们会尽量保证各位的工作。」
这话说的很巧妙，尽量，这个词就充满了主观。
腾讯员工群直接炸锅了，对Pony的表演没人买单。
「听到没？尽量。上一次Pony说尽量还是在去年年会上说尽量不让大家加班，结果我那天在公司睡到了元旦。」
「重点不是尽量，是那个50%。
Pony这种性格的人，如果没拿到後台的实测数据，他敢在直播里报这个数？说明太初在内测阶段，已经把我们那一半的活儿给干废了。」
「感觉在开追悼会，我们的追悼会。」
「裁员百分之五十，剩下百分之五十干嘛？给太初当人肉Debug插件吗？」
「你太乐观了，这里的百分之五十是针对全部员工，又不是针对程式设计师，全部员工还包括了商务销售财务等等呢。」
「没错，我们这帮人最大的价值就是处理屎山代码，处理ai理不顺的复杂问题。如果ai能自主调试，那我们这些所谓的高级技术专家，在每年拉出的财务报表里就是负担，我建议大家还是早做打算吧。」
「现在我就想问临时申请调到深红区还来得及吗？悔恨当年想着深红前途未下，微信组金饭碗，现在跑路燃神还收吗？」
（本章未完，请点击下一页继续阅读）