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第367章 收获将才

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    第367章 收获将才 (第2/3页)

规划。”

    村上精神焕发,在李明的家常式聊天中渐渐地就放松了,不停地点着头,表示他在认真听李明说话。

    李明问:“康华重工厂有多少工人,工人的工资是多少,待遇怎么样,有多大的生产能力,销售情况如何?”

    李明一口气就问了六个问题。村上对李明问的这些情况了如指掌,便不假思索顺溜地一一做出了准确的回答:“我们这个厂是个大厂,生产重型机械,有五千多工人,自动化程度较高。工人的工资比一般厂的工资高5%,福利不算好,也不算差。我们的产品利润可观,但由于销售不畅,为了防止积压,工厂以销定产,没有达到生产能力。”

    李明一听就知道村上所说是真,继续问道:“原来的山井重工与三角重工的竟争是怎么回事?两个工厂的员工相处的怎么样?”

    村长:“同行冤家,竟争比较激烈。山井重工打压三一重工,就是为了让自己的产品好销售一些。

    三角重工没有山井重工的实力雄厚,产品质量也要稍次一点,只能低价销售,维持生产经营。双方因为是竟争关系,连累职工之间的关系也不好。

    现在他们走出国门,正在大康办厂,把主要与财力物力、人力都放到大康,为他们工厂走出了一条新路,听说办的很红火,快生产了。

    现在三角重工的产品都销到海外去了,我们与三角重工的竟争没有那么激烈了,销售量大了一些,但还是不能满足我们的生产能力。

    由于龟田家族陷入危机,员工们的生产热情也受到影响,担心工厂被拍卖、停产。”

    李明:“你们工厂生产出来的产品利润大,为什么不能给工人多发一点工资,增加一些福利呢?”

    村上:“你是知道的,龟田家族公款私用,挪用了大量的资金,造成山井公司周转困难,就节省支出员工的工资。员工能维持即有的工资福利水平就算不错了,那还敢奢望增加。”

    李明:“如果让康华重工与三角重工一样到大康国去办厂,你认为可行吗。”

    村上:“当然可以,康华的技术含量高,产量质量好,比三角重工更具有竟争力。何况大康是个很大很大的国家,又正在大张旗鼓地拚命搞建设,需要很多很多的重机械。那象我们这个弹丸小岛,没有市场,人家那里才是市场。”

    李明:“康华重工维持现有的生产能力,最多能抽出多少工人到大康国去办工厂?”

    村上:“招一千新工人进来,可抽调二千精锐工人到大康去办厂。在那边再招几千,这两千精锐工人到大康做技术师傅,以新带旧,就可以两边生产都不误。”

    李明大喜,连连点头称赞:“你说的对!我们就这么办。以后我们的市场特别的大,有西强国、骄国……等很多的市场,你们不用担心销售难,只要你能生产的出

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