第369章 从顾科长变成了顾主任 (第2/3页)
、切菜、拌菜、装缸每个班十五个人，每天消耗多少原料，装缸多少咸菜都要登记，出了质量问题班长和质检员都有责任，工人一律试用俩月，不合格的不管谁推荐的不管谁家亲戚都不行。“
想办厂子确实要有一套标准，不能像过家家似的古干事想起一件事：“大槐树村他们不是跟咱们军区合伙办的砖厂吗？眼下都快黄了，干活的没有当官的多，村里干部家属都安排的轻快活，老百姓就磨洋工，最关键的是砖的质量根本不过关连着两三回都被买家拒收了，昨天政委还说咱们办厂千万别跟大槐树村学，最后坑的都是自己。”
“想做生意一定要有严格的规章制度，在厂子里一视同仁绝不能论亲戚，论关系，以后大家有机会做自己的生意的时候千万记住最好别跟亲戚合伙，最好别安排家人进自己的厂子。”
麦金花感觉跟着顾念每天都能学到好多东西，连文淼都觉得受益匪浅，夫妻俩拿着改好的规章制度和招工简章去见政委，麦金花出门就被军嫂们围住问她啥时候能开工，啥时候开始招工。
“明天开始报名，下午厂子会把招工标准贴在家属大院的墙上，你们都可以去看看。”
中午的时候招工简章就贴了出去，大伙看到上面的要求都忍不住皱眉，咋这么多事呢，不就是做咸菜吗，还用得着体检？
政委到招工栏下面亲自说明情况，酱菜毕竟是入口的东西，工人有个健康的身体是最基本的要求，不然咱们做出来的东西别人也不敢吃啊你们说是吧，我知道有些人家生活困难，这次体检军区只收取基本费用，等进了酱菜厂通过试用期这部分钱可以报销，另外我给大家看眼厂子的规章制度，你们有意见可以提，感觉自己很难遵守的干脆不用报名，免得浪费大伙的时间，除了厂长和车间主任，还有质检员是军区任命的，其他职位一律竞争上岗。
厂子的规章制度写了满满两张
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