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第1067章 安保公司的运营模式…

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    第1067章 安保公司的运营模式… (第3/3页)

的训练强度不用太高,训练的太强了反而不好接业务;

    主要教他们规矩,咱们公司不能没有规矩;

    一个规范的制度,才能让咱们的公司更加出众…”

    “舒董,您等等…”高强突然抬起手,然后去办公桌上把纸笔拿了过来。

    接着坐在对面,像个学生一样盯着舒天赐道:“舒董,您继续说…”

    “我怕我记不住,所以用纸笔记下来。”

    舒天赐有点无语,不知道是该夸他,还是骂他好。

    随即他轻笑一声,继续说道:“首先,你要给公司列出一个规范制度,这个你们可以参考其他公司…”

    “当然,咱们不是照搬;

    而是找出其他公司制度的不足,进行一定的整改;

    要让客户看到咱们的不同,也要做到能让他们相信咱们,才会把单子给咱们……”

    “舒董,林说的对。”高强满脸认真的点点头,同时用笔将这些话记下。

    待会他就用这些去跟姜深,刘博说,另外还能在开会的时候,用来训一训员工。

    舒天赐没有在意,继续说道:“另外,我要跟你讲讲咱们公司未来的运营模式…”

    “咱们第一个盈利点,要知道人头差价是什么;

    比如某物业有个需要保安的盘,他肯定要以一个总体的价格包给我们;

    咱们就说六千块钱,然后拿出五千块钱交给咱们公司的员工去做;

    这一千就是咱们的毛利润,另外除去一些开支,最后可能就剩几百;

    一个人头咱们赚几百,那么十个百个呢?

    这是人头差价,当然咱们不能光靠这一个业务赚钱;

    另外咱们说说第二个……”

    聊着聊着,高强的本子上字就越写越多…

    就在这时,屋外突然响起一阵踏步的动静。

    舒天赐收起话,转身从窗户朝外面看去……

    只见姜深和刘博穿着一身黑色保安服,一脸严肃的小跑进来。

    在他们身后,还跟着一群穿着普通保安服的男人。

    看他们满脸狰狞的表情就知道,这一趟累的快虚脱。

    舒天赐立刻拍了唐书桓的肩膀,说:“大哥二哥,走……”
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