第798章 老板，需要几个人。 (第1/3页)
马虎靠着忽悠，将沈佳宜收入麾下，至少人不在时的公司管理问题。
他先是去了人才市场，叫沈佳宜立了个牌子，直接就开始了招聘。
因为工资待遇不错，并且承诺没有加班，很快就招到了一名保洁员，还有一名前台。
还有一个应聘会计和财务经理的，但马虎考虑了一番，没有采用。
投资公司，管钱的可是大事，所以他打算........直接找许存山，从一些有国资属性的港城公司，调两个成手。
一个负责收钱，一个负责出账，加上老许头背书，还有沈佳宜盯着，倒也没啥问题。
而且，除了沈佳宜，他还打算调一个自己人过来。
“马总，除了保洁，前台，人事三个岗位，剩下你要求招聘的操盘手，投资经理，在这种人才市场，根本就招不到啊。”
“可咱们公司，在港城名声不显，就算找猎头，也很难挖到精英人才。”
马虎是经历过前世，学历贬值的，那时候的大学生，就和韭菜似的，一茬接着一茬。
随便放出一个好点的岗位，都是几十，上百个高学历人才竞争。
985,211硕士，去银行站柜台的比比皆是。
哪见过，这么牛逼的工作岗位，招不到人的情况。
显然，这年头，高端人才都是要抢的，不会像后世一样，自己从地里冒出来。
“沈副总，给你个机会。”
“呃.....让我想办法呗？”
沈佳宜发现，她还是挺喜欢副总这个称呼的，怪不得职场的人，官瘾都那么大。
“其实，也不是没办法。”
“高端人才，咱可以试着找猎头，花高价慢慢挖。”
“一般的交易员，数据分析员，投资经理，咱可以试着从港城大学招聘。”
“现在，正是招聘季，有不少大公司会直接去港城大学，招大学生。”
“就是，港城大学的门槛不低，咱们公司虽然很有实力，但毕竟名声不显，想参加招聘会......”
沈佳宜的意思很简单，就凭他们俩还有奇迹公司，恐怕连港城大学招聘会的门，都进不去。
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