第533章 手把手教，童市长救星来了 (第2/3页)
市长惊住了，林宇不但能分析常委会讨论内容，还能预测他们下一步计划！
“你的意思是？”
林宇一语道破：“看来下一次常委会讨论议题之一，就是向部长升任组织部长的事。”
童市长忍不住站了起来，刚想说什么，又咽了回去，改口问道：“那我们该怎么办，全副书记是分管组织工作的专职副书记，组织部长的考察人选，他最有发言权。”
林宇回想起童市长简历，他是从国企董事长位子上调到鄂省担任常委副书记，然后当了两年省长，才调到京城担任市长职务，没有基层工作经验，对体制里一些常用手段也运用不熟悉。
“全副书记是有发言权，但是我们市组织部门刚刚发生腐败案件，影响肯定不好，为了避免类似事件的发生，我们是不是可以提议由上级组织部门为我市选拔一位能力强的组织工作人员来主持工作！”
童市长眼睛一亮，当即点头认同：“这方法好，既占住了理，又能破了他们设的局，对咱们来说，更是有利无害！”说到这，童市长像有了新思路，迫不及待道：“我记得你在中组部有兼职，能否……”
林宇明白童市长的意思，理论上来说他的确可以争这个组织部长。
但于他而言，一个组织部长还真不值得他耽误几年时间！
而且组织部长最好的晋升方式是担任专职副书记，本来他就没有主政一方的经验，再选这条路，岂不是把弱点无限放大？
“不太可能，而且组织部是在副书记和书记指导下工作，就算我担任组织部长……”林宇说到一半便点到即止，在体制里有很多忌讳，其中组织部门不听书记指挥，就是其中之一。
党口部门必须听党委指挥，这是原则！
童市长点了点头，还是很轻松地说道：“这样已经很不错了，可惜常委会上我没机会提名你当常务副市长，不然有你这样的帮手，我也能轻松应对。”
“感谢领导信任，其实对我市常务副市长职位长时间空缺问题，应该更广
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