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第 1089 章 培养的骨干

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    第 1089 章 培养的骨干 (第3/3页)

关键!”

    周平当即神色一正,郑重表态:“市长您尽管放心!就算没有这条高速,我也定会紧跟市政府部署,在您的带领下,带着全县群众增收致富,如今这条高速规划落地,等于是给我们永安县的发展如虎添翼,倘若抓不好这次发展机遇,干不出像样的成绩,您尽管撤我的职!”

    林宇见他初心未改,满意点头:“我撤你的职有什么用,什么县长能值几百亿?如果把你卖了能换几百亿,我多犹豫一秒钟都是对你的不尊重!”

    周平嘿嘿一笑,觉得这位年轻的林市长不仅有魄力,还很幽默。

    “废话不多说了。”

    林宇表情随之认真起来:“你搞得旅游开发方案我看了,很不错,有些想法与市里不谋而合,近期我正牵头谋划一项跨省文旅合作项目,计划联动周边多个省会城市打造文旅联盟,后续配套出台的宣传推介方案,你们永安县完全可以参与进来。

    “那太好了!”周平闻言忍不住站起来,整个人都激动了,有了高铁和高速公路,他现在最需要的就是宣传推广,尽可能的让游客都知道有永安县这么个地方,如果能参与到这个文旅联盟,那不但能在江州市打响知名度,其他省也可以吸流!

    “这、这简直就是为我们永安县量身定做的机会,林市长,太感谢您了!”

    林宇见他激动无与伦比,有些哭笑不得了,这计划他是为江州市打造的,对比江州市的旅游资源,永安县可差远了。

    一旦这套跨省联动方案落地铺开,向外释放的文旅资源红利,哪怕是从指缝里漏出来的,足够永安县吃得盆满钵满。

    接下来,林宇和周平聊了很多,相较于上一回简单的工作问询,此番更多是交换发展思路、阐明各自的发展立场,这里面也有林宇收拢人心的一番考量。

    毕竟他也不想自己耗费心力培养出来的骨干,最后被旁人轻易挖墙脚。

    那种浮于表面的利益捆绑终究难以长久,唯有志同道合、目标一致的团队理念,才是最稳固的粘合剂。
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