第432章 军用后勤经费管理支付系统！（第一更！） (第2/3页)
句，听见财务办公室有人在小声蛐蛐，纪双双立马恢复那副冷脸模样，身体挺直，向财务办公室走去。
刚进门，就歪头对门口正在蛐蛐的两个人说道：
“你俩上班时间不认真工作，扣这个月的绩效。”
“周瑶，去一趟人事部办公室，叫王博王经理过来一趟，有点工作要安排。”
随后，就在门口两个文员低声哀嚎中，走进了自己的独立办公室。
另一边，看完文件要求，林易直接打开系统面板，将文件要求导入系统，新建了一个项目。
在项目命名时，他又皱起了眉头。
因为这是一个支付系统，不太好和军用扯上关系，可如果不扯上关系，仅仅是50%的性能增强，又觉得很不爽。
更何况，他也想知道，一个支付系统，在性能增强500%后，会是什么模样。
是运行速度更快？
还是运行更稳定，不容易出bug。
又或者是防护能力更强，不会被攻击？
盯着眼前的系统屏幕看了几分钟，林易缓缓闭上眼睛，思考该用什么样的方式，才能把支付系统和军用扯上关系。
突然，他猛地一拍大腿，迅速在项目名称一栏输入文字。
【军用后勤经费管理支付系统，简称小米重工支付。】
害怕这东西不会被判定为军用品，林易又在刚才的条件里加了几条。
【1.用于军队人员工资，津贴，福利发放。】
【2.用于军事物资内部及外部采购，补贴，税收减免计算。】
【3.用于军队退伍人员津贴福利发放。】
将这几个条件设置好，林易怀着忐忑的心情，按下了确认键。
几乎就在他按下确认的同时，系统提示跟着弹出：
【经综合评估，该项目需投入研发资金200万元，是否投入研发资金进行项目研发。】
200万元，比想象中要少很多。
因为国家调整了第3方支付的相关规定，所以几个大公司在以前使用的网络支付底层逻辑代码都需要调整。
调整就需要人手，在这个网络支付刚刚兴起的时代，相关人员的工资高得离谱。
可工资高，还不一定能够挖到人。
200万元，甚至不够一个团队一个月的工资。
只用这么一点资金就搞定项目，简直就是血赚。
没有半秒钟犹豫，他选择投入200万资金，选择研发。
研发按键按下时，他的手开始颤抖。
刚才加了那些定语，现在又投入200万，能不能触发，就看这一哆嗦了。
系统面板上面，淡蓝色的圆圈在轻轻转动，就像是一个始终拧不紧的螺母。
或许是因为涉及金钱，这一次的研发进度有点慢，圆圈转了整整一分半钟，才终于消失不见，才终于把位置让给系统提示。
【研发已完成，因该项目应用于军队后勤管理，触发系统特性，性能提升500%！】
提示弹出后，系统面板上就出现了一个带着图标的文件夹，图标背景颜色是红色，在红色里，是一枚金色的方孔铜钱。
上下是小米，左右是重工。
合到一起，就是小米重工支付。
点击文件夹，系统很自然地弹出试运行提示，想了想，林易没有选择试运行，而是顺手关闭页面，选择将软件源代码导出。
系统面板关闭，林易桌上出现了两块机械硬盘，5t的机械硬盘。
硬盘有点大，抓在手里沉甸甸的。
掂量了一下重量，他顺手就将硬盘塞进抽屉里，等待会下班去吃饭的时候，再把这东西交给技术部，让技术部熟悉一下，等纪双双把支付公司的技术部组建起来，再让他们把这个资料交过去。
工作暂时搞完，趁着毛晓飞还没把价格清单报过来，林易抓起桌上的茶杯，给自己冲了一杯红茶，双手捧着热茶，靠在落地窗前，看向窗外。
几个月时间，隔壁几个地块都被卖了出去，现在正在敲敲打打，忙着搞建设。
只有马路对面的村子，好像被时光封印了一样，没什么变化。
“叮咚！”
消息提示音响起，林易捧着茶水回到电脑面前，是毛晓飞的消息。
消息里面，是两份报价清单。
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