第747章 集团IT组织架构优化通知 (第3/3页)
产品部部长，是集团自研系统领域的奠基人之一，成功领导了自研ERP系统从0到1的构建及高斯数据库的研发孵化，技术视野开阔，管理功底扎实。
5. IT自研产品线下属部门负责人任命：
- 任命李峰（工号：00094567）为自研ERP部部长（职级由19A晋升至20C），向IT自研产品线总监冯亦如汇报。李峰先生是ERP领域的业务与技术专家，也是渡河项目总项目经理。
- 任命苏琳（工号：00135678）为高斯实验室主任（职级由19B晋升至20C，等同三级部门部长），向IT自研产品线总监冯亦如汇报。苏琳女士是高斯数据库内核研发领军人物。
6. EDA产品线由集团IT总裁陈默先生兼任总监，下属部门负责人任命如下：
- 任命张哲（工号：00275489）为射频与3D仿真研发部部长（职级20C），向EDA产品线总监陈默汇报。张哲博士是射频EDA工具国际知名专家，原禾芯科技首席科学家。
- 任命李维明（工号：00263876）为器件建模与仿真基础部部长（职级20C），向EDA产品线总监陈默汇报。李维明博士是器件模型与SPICE仿真技术权威，原概伦电子核心研发负责人。
- 任命钟耀祖（工号：00236789）为数字后端与AI驱动研发部部长（职级由20C晋升至20A），向EDA产品线总监陈默汇报。钟耀祖先生是公司内部成长起来的EDA技术尖兵，其领导的“盘古”、“伏羲”项目已展现出巨大潜力。
公司期望：
本次组织架构优化与干部调整，是集团面向未来十年发展、构筑核心竞争力的关键战略举措。
期望新的IT治理架构能更高效地赋能业务，尤其期望EDA产品线能锐意进取，尽快在关键工具上取得突破，解除芯片产业发展桎梏。
全体履新干部应胸怀全局，深刻理解战略意图，勇于担当，带领团队持续创新，为公司数字化转型与核心技术自立自强做出不可替代的贡献。
生效时间：2018年10月20日
签发人：郑非
签发日期：2018年10月15日
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