第1976章 该怎么还易中河的人情 (第1/3页)
后世的工厂是什么情况，大部分都是派遣的劳务工，或者中介介绍的。
不遵守规则，厂里就直接开除，工人没办法反抗，即便是告到劳动仲裁，最多也就是赔钱的事。
但是现在可不一样，现在的工厂就分为两种工人，一种是正式工，一种是临时工。
临时工在厂里朝不保夕，对于厂里任何的规章制度，都会严格的遵守。
但是正式工可不一样，货真价实的铁饭碗，想拿规章制度来规范一些人，肯定很困难。
反正你又不能开除我，你能拿我咋地。
所以听李怀德说完，易中河也陷入了沉思。
李怀德也没有打扰易中河，他既然来找易中河，就相信易中河有解决办法的能力。
两根烟抽完，易中河开口了，没有先说解决办法，而是问道，“老哥，我想问问，如果，我说如果，为了推行安全生产标准化，你能不能从厂里申请，或者从部里申请工人的开除名额。”
李怀德吓了一跳，现在开除工人，可不是说说而已，难度不是一般的大。
“中河，真的有必要得开除工人。”
“老哥，不一定要开除，但是这个名额一定的要。
我给你举个例子，你拿着一把枪里面只有十发子弹，有一百个人围着你，你开枪打死一个人，剩下的人会怎么想。
他们是会想，反正就剩九发子弹了，我肯定不会这么倒霉就能轮到我。
还是会想，下一发子弹要是落在我身上怎么办。”
李怀德想都不想，脱口而出，“肯定是会担心下一发子弹就落在他们头上，不过这跟实施安全生产手册有什
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