第34章 这是什么神仙工作？ (第2/3页)
合同。”
他将纸质合同轻轻推到她的面前：“可以先慢慢看看，再决定。”
在冉蓁拿着合同仔细看具体内容时，林管家接着补充。
“签过正式合同之后，工作时间从合同起效时起算，实习期的工资会另外结给你。”
合同的内容其实并不复杂，主要是关于不能泄露甲方隐私这一块限制得很严，不过这也是理所当然的。
“月薪三十万？”
冉蓁震惊。
难道说月薪十万还只是实习期工资？？？
林管家很快为她做出了解答：“自从你来了之后，秦先生的睡眠质量有了明显的改善，之前秦先生寻找过各个领域的权威人士，包括国内外顶尖的医生，都没有明显的效果。”
“我认为原本的薪资配不上你的能力，于是向秦先生传达了调整薪水的提议，秦先生也同意了。”
哇哦……
为了掩饰自己的没见识，冉蓁低头继续看合同。
“诶？正式工作之后是有休假的吗？”
“当然，工作毕竟不是生活的全部，个人时间还是有的。”林管家解答地十分详细，“你可以选一天作为每周固定的休息日。”
冉蓁第一反应想选周四。
但工作日的时候老板都不怎么在家，理论上休周末才是性价比最高的。
这是站在打工人的视角。
换成救世主视角的话，周末能和男主相处时间更长，对进度条的增加更有利。
她想起了因为自己工作关系所以没办法一起去看电影的好友，二比一，好像还是周末休息更有助于她自身的身心健康。
“那我休周六吧？”
做六休一，月薪三十万。
这是什么神仙工作？
当天晚上，她手
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