第356章 工作调动 (第3/3页)
可以不要孩子，他们家也没有传宗接代的思想。
但是儿媳妇和儿子都喜欢孩子，希望生一个。
关教授说完之后，唐教授说：“不过我昨天去的时候，他们小两口已经想开了，决定领养孩子。他们住的医院，有堂而皇之将女婴扔医院，父母卷铺盖走人的。他们决定领养那个女婴。”
第二天，唐教授又把叶舟叫去，说这对夫妻也听说了厕所弃婴的事情，想把那个男婴也一起领养，两个孩子是同一天出生的，正好登记成龙凤胎。
多年以后，叶舟见到这对传说中的龙凤胎，都不由得在心里感慨人生的奇妙。
生的人很糟糕，养的人给予足够的爱，孩子依然可以阳光向上。
叶舟去医院看望男婴的时候，正好遇到民政局的同志去处理男婴，准备先把孩子安置在福利院。
叶舟把唐教授儿媳的事情跟民政局的同志说了。
那位大姐立刻说：“这孩子是个有福气的，死里逃生，现在领养的家庭还是知识分子家庭。你让对方来办手续吧。”
叶舟让唐教授提醒对方，来办手续的时候，速战速决，不要让那些好事的人盯上。
唐教授说：“嗯，他们也是这样想的。并且还申请调动了，离开现在的单位，去京城的研究所。几个月前，有个回国效力的化工专家的团队在招人，他们夫妻俩的资历都没问题。”
弃婴，变成了拥有京城户口的人生赢家。
叶舟回家跟周朗提这事时候，周朗停止了切菜的动作，看着她说：“你觉得去京城好吗？”
叶舟说：“当然好了！你看看，全国最好的大学的京城，另外还有很多重点院校。孩子拥有京城户口，那么他们拥有的教育资源就领跑全国百分之九十九的人。以后，京城的工作机会也会比其他城市多。医疗和教育资源，京城都是最优选择。”
周朗继续切菜，心里暗暗庆幸：看来媳妇是愿意去京城的。
周朗的工作调动，已经开始有说法。