第二百一十七章：考验、敲打与掀桌（4k） (第2/3页)
那就只能是执行总裁那个位置了。
基于这种情况，他们如果离开集团总部，被外派到其他城市当区域总，未来能否再重回集团总部就是一个未知数了。
若是开拓市场不力，轻则通报批评，重则被调离岗位，就此彻底沦为集团边缘人物，再难恢复往日荣光。
总得来说，离开集团总部前往津市担任区域总，明显是弊大于利的，而且存在较大风险。
此时，面对着身后众多集团高管注目，面对着前方顾珩、齐敏和庄含玉的注视，坐在前排的六名集团副总，皆是目光微微闪烁，心里面不知道都在想些什么。
“津市，2023年全国GDP排名第11名。”
“在北方众多城市里面当属头名，而且它紧邻着燕京，地理位置极为关键，商业价值更是非比寻常，用兵家必争之地来形容都毫不为过。”
顾珩目光从前排六名集团副总的脸上依次掠过：“如果我们能顺利在津市站稳脚跟，凭此标准化扩张模板，我们再向其他三个北方一线城市进行扩张，将会起到事半功倍的效果。”
“不仅如此，津市对于我们未来进军燕京高端餐饮市场，同样会提供诸多便利条件，可以说是好处多多。”
“毫无疑问，津市是块硬骨头。”
说到这里，顾珩笑眯眯地望着眼前六位集团副总。
“所以……”
“此次外派津市担任区域总的人选，我打算从我们集团除去张总以外的其他五位副总里面进行挑选，并且遵循自愿原则，不知道哪位副总愿意主动请缨前往啊？”
就在顾珩此番话落下以后，现场倏然一静。
‘顾董这招……’
‘真是有点狠啊！’
今日能有资格坐在这个大会议室里面的人，就没有一个是头脑简单的，全都是人精中的人精。
任谁都能看出来，这是顾珩对于那五位集团副总抛出来的考验。
其实顾珩完全可以像刚刚那样进行点将的，届时无论被点到名的集团副总愿不愿意，他都必须要接下这个重担。
可是顾珩偏偏没有选择这样做，而是选择用一个所谓的“自愿原则”，来让这些集团副总主动请缨。
平时不都口口声声说是忠诚吗？
现在集团发展路途上，出现了一个硬骨头。
你们作为高高在上的集团副总，现在集团需要你们冲锋陷阵，你们究竟是选择迎难而上，还是选择明哲保身呢？
如果选择迎难而上，那就意味着要主动放弃集团副总之位，然后离开集团总部前往津市，帮助集团将这块硬骨头给啃下来，就此前路难测、前途未卜。
可若是选择明哲保身，你平日里口口声声所说的忠诚，岂不就如同笑话一般。
既然你在集团困难之际不能显担当、展作为、尽职责，集团未来选择优化你，或是让你给其他人让位置，貌似也是理所当然吧？
现在，对于这五名集团副总来说。
伸头是一刀，缩头也是一刀，就看他们如何抉择了。
众多集团高管能想明白的问题，前方五名集团副总自然也都能想得明白。
他们望着顾珩那张笑意盈盈的脸庞，心里都莫名有些胆寒。
自顾珩全资收购臻萃集团以后，集团内部大格局基本没有什么变化，他们在顾珩入主臻萃集团以前就是集团副总了，在顾珩入主臻萃集团以后，依旧还是集团副总。
半年来，他们原本紧绷的那根弦已经隐隐有些松懈了，却不曾想顾珩在这个时候，突然朝着他们露出了獠牙。
想要躺在以前的功劳簿上面坐享其成？
想要更大权利却还不肯为集团做贡献？
想得美！
集团注资扩张在即，未来正是需要用人之际。
想要拥有更大权利，那就拿出成绩来！
想要保住现有地位，那就拿出成绩来！
想要不被集团甩下，那就拿出成绩来！
一切，都要以成绩说话！
顾珩是经营企业，又不是在做慈善。
这群集团副总每年拿着丰厚年薪，那都是从顾珩兜里面掏出去的，自然也要给予顾珩相应的回报才行，否则顾珩凭什么白养着他们？
顾珩望着眼前五位集团副总，他表面看起来仍旧是笑意盈盈的模样，但是眼神却在渐渐变冷。
“顾董，我愿意前往津市。”
就在顾珩话音落下十几秒以后，五位集团副总里面终于有人站了出来，将这项重担给接了下来。
谢建林，臻萃集团副总裁，属于是集团元老级的存在。
臻海和潮御这两个餐饮品牌，就是谢建林亲手创建起来的
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