第379章 2012 (第2/3页)
公司的员工，跟劳务公司签订合同，而不是跟静世科技公司签订合同。
有需要缴纳社会保障金的外卖配送员，将会跟劳务公司签订劳动合同，算是劳务公司的正式员工，每天必须完成不低于60单的外卖配送业务。
不需要缴纳社会保障金的外卖配送员，则是签订合作协议，也就是说，从劳动关系上，双方是属于合作关系，该外卖配送员并不属于劳务公司的正式员工，自然也就没有义务为该配送员缴纳社保。
像是以后想要兼职送外卖的配送员，一律都是签订合作协议，劳务公司每个月会从他们的提成里，抽出100元为他们购买意外险。
到了下午时，外卖订单相比中午又多了一百多单。
幸亏吴世道之前就预料到这种情况。
目前外卖业务算是在系统监控和人工监控的双重监控之下，一旦外卖订单增多，就会提醒一些商户暂时停止接单，等待外卖配送员的调配。
吴世道和张磊、董建伟等人，在公司里一直待到晚上九点多，直到所有开通外卖业务的商户，都全部停止接单后，三人开始复盘今天的业务情况，寻找业务中的纰漏，进行总结。
一直到半夜十一点才算是忙完。
“……董经理，招聘广告更换了没？”
返回南森大学的路上，吴世道坐在副驾驶的位置上，揉着太阳穴，闭着眼睛，疲惫不堪的问着开车的董建伟。
“广告部那边已经弄完了，明天就更换几块广告。”
董建伟抽空瞥了一眼吴世道，“另外，我也发动那些外卖配送员们，让他们推荐拉新人来送外卖，这个效果是立竿见影的，反正从后台注册的外卖配送员数量来看，到今天晚上为止，新增了大概600多人左右。”
“效果这么好吗？”
吴世道睁开眼睛，有些意外的笑了笑。
“嗯，谁还没几个朋友啊？对不对？”
董建伟一边开车，一边笑着说道：“尤其是听说拉来新人，还有奖励，那些人简直是铆足了劲儿拉他们认识的人
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