第673章 雷厉风行 (第2/3页)
。我很清楚，一个人也好，一个公司也罢，如果看不到自己的问题，没有自纠自查自改的能力，那这个公司离完蛋就不远了。”
朱川道：“周总，你说的是。”
周宇辰道：“至于你刚才说的十二个问题，我解决不了，因为我不是公司的直接管理者，很多方面都不如你这个CEO了解情况，无法制定相应的措施。朱总，你所说的这十二个问题，我已经录下来了。在半年报告里，我要看到你的解决方案。实在是解决不了的，你就直接说解决不了，不要给我写一大串没用的废话。”
朱川点点头，道：“明白。”
周宇辰道：“对了，还有一个问题。我们在对外发布一些东西的时候，PPT是必须的，这有利于维护我们公司的形象。但是咱们内部不准做PPT，这就是一个华而不实的破玩意儿。有时候，几个数字的事儿，非得做成几十页的PPT，除了浪费时间和精力，我是看不出有任何用处。”
这话一出来，立刻得到了所有人的认可。
张琪苦笑道：“周总，我检讨。我只是觉得......”
周宇辰摆了摆手，道：“以前的事儿不需要任何人检讨。我们公司是初创，问题越早暴露越好。在企业管理的过程中查找问题解决问题，是你们两个总经理的责任。张总，该你了。”
张琪道：“是。”
周宇辰主持的这次会议让在座的所有高层都出了一身汗。
雷厉风行，干净利落，注重效率，杜绝假大空。
周宇辰表现出来的这一系列东西让所有人都意识到了这位总裁的做事风格。
等到大家都说完了，周宇辰道：“我先说几个点。首先，凡是能用钱解决的问题都不是问题。研发人员不够，那就继续招聘。资金不够，直接将朱总申请。”
“其次关于加班问题。加班费必须给足，但是必须要让他们把此期间做了什么事情写清楚，你们也要查明白，防止有人为了加班费，故意磨洋工，最晚可以到十点。”
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