154.被针对和休赛期计划 (第2/3页)
整体防守排在倒数第三，他不在场时防守比太阳队还差，每48分钟丢掉113分，只比勇士队每48分钟丢掉113.2分好一点点。
霍林格总结——尼克斯队是靠着联盟最强的火力赢球，可以针对这一点进行攻防节奏调整，建议与尼克斯队交手的球队，想办法在某个阶段消耗易水、让易水必须有一段较长的休息时间、并抓住这段时间全力防守打出优势。
易水又想到了开拓者队，对方确实这么做了！而且成功了！
开局稳定的攻防战打得有来有回，第二节前半段，开拓者队全力防守、疯狂反击，半节打出了十多分优势。
等等，易水回想了一下昨晚与猛龙队的比赛，好像猛龙队也执行了这样的策略？
只不过猛龙队自己的防守也是联盟倒数前十水平，进攻也就靠着波什打出了联盟平均表现的场均99分，执行这个策略，被他们尼克斯队虐了21分。
不过，这篇文章，本就不是为摆烂球队、以及猛龙队这种不想摆烂但就是烂了的球队准备的，丹-德安东尼也只分析了和开拓者队的比赛。
易水可以预见，这篇专栏文章，会对他们接下来的比赛造成巨大影响！
他不由得感到郁闷，这个叫霍林格的，是和他们有仇？他随手把文章拉到开头……屮！原来如此！
刚才他没细看开头，这才注意到，这个霍林格是ESPN的篮球专家，又被称为‘NBA数据分析之王’，代表作——推出了PER，也就是球员效率值。
等与会者……主要是易水看完文章后，教练组开始讨论要怎么应对。
讨论的结果是——易水增加出场时间、减少单位时间内的出手频率、增加战术中以威胁为主的移动、增加哈灵顿出场时间帮他完成球的中转……
…
不到半小时，会议就结束了，讨论的过程很短，明显教练组已经有了对策，易水知道叫他来只是‘通知’他。
显然，这样的调整不足以解决当下的困境，甚至连‘治标’都算不上，但易水也想不到更好的办法解决这个问题，而且他觉得教练组已经做得不错了。
他记得，湖人队开局战绩那叫一个恐怖，但12月开始，科比出场时间压低到35分钟以内，拜纳姆和加索尔出场时间也减少、奥多姆出场时间增加后，到现在战绩也跌到了联盟第三，排在凯尔特人队和骑士队之后了。
湖人队9人轮换，能打的替补，除了奥多姆，就只有法玛尔、卢克-沃顿、香农-布朗，属于纯靠核心六人组赢球的球队。
湖人队尚且如此，何况是薪资被垃圾合同、已退役球员占了大半的他们。
有想办法、没有坐以待毙，对他们而言已经算很好了。
会议结束后，易水被沃尔什叫到他办公室。
这时间点，有事会上不说单独聊……易水问到：“唐尼，我们打算要做交易了？”
沃尔什笑道：“你这方面还真敏锐……我们有机会拿下奥尼尔，你觉得怎么样？”
听到这个名字，易水愣了一下，但马上应道：“不！这不是个好交易！”
沃尔什完全没感到意外，还是笑着说道：“你的回答和迈克一模一样，他也是立刻就拒绝了，因此我也没在教练会议上说这件事，只是想问问你的看法，毕竟那是奥尼尔，有机会拿下他，肯定得问问你的意见……放心，我会去说服老板。”
易水松了口气，想了想，说道：“奥尼尔很强，这赛季，就算把邓肯加上，他也是最好的4名中锋之一，但他不适合我们，他加入，我可能不会受太大影响，但我们全队的进攻肯定会崩盘，我们不能停下，必须跑起来……
而且奥尼尔虽然在太阳队保持了健康，打得很好，但来我们球队就不一定了，我们的队医……说实话，我很担忧。
马克（巴特尔斯坦）帮我调查过了，我们的那名女队医……我不是歧视女医生，而是她居然在毕业后直接来我们球队了，完全没有在医院的实际工作经历，甚至都不是学运动医学的，她在护理方面做得不错，可还是让我对我们的队医部门感到担忧，太不专业了。”
沃尔什没想到易水话锋突然一转，提到了这个，他回忆了一下，应道：“你说的是琳达？我记得他是托马斯的校友……也是托马斯的前女友，是他担任总经理的时候招募的队医。
我明白了，放心，这件事情我会处理好。”
作为球队总裁，他当然想要把方方面面都做好，但人哪能面面俱到？尤其是面对上一任留下的这堆烂摊子，他现在连那些糟心事都还没处理完，目前看着没什么问题的队医组，就像易水说的，那名叫琳达-凯特的女队医，也没出什么乱子，自然没多余的精力去关注。
他当着易水的面把秘书叫来，安排审查队医组、训练师组的所有人的履历，该转岗就转岗、该解雇就解雇、该招人就招人。
易水见状很满意，他想到关于队医的问题，是
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