玄门崽崽下山来 天道HR：恭喜你，被开除了！ (第1/3页)
纯白的球体，像一个被注入了太多空气的气球，猛地炸开。
它没有化作碎片，而是变成无数最基础的“0”和“1”，然后彻底消散在空气中。
头顶那片深邃的黑暗消失，天花板重新出现。
废弃的顶层，恢复了原样。
迟墨的仪器上，全球情绪波动曲线，像坐上了过山车，疯狂地上下起伏，最后稳定在一个充满活力的正常区间。
“赢……赢了？”
唐鸢瘫坐在地。
苏喜和顾淮之同时松开手，各自后退一步，大口喘着气。
就在这时，那个金色的【天道人力资源部】窗口，再次弹了出来。
它闪烁了三下。
接着，窗口的内容被一行全新的、带着绝对权威的金色宋体字覆盖。
【S级实习生‘苏喜’、‘顾淮之’项目复盘报告：】
【项目名称：修复世界级bUG——‘集体性情感缺失症候群’。】
【执行方式：部署‘全球抬杠引擎’，诱发大规模‘迷因污染’。】
【后续处理：利用‘逻辑悖论炸弹’，摧毁银河系第三象限文明监察部下属‘格式塔意识’清理单位。】
【综合评定：S级违规。执行方案严重超出授权范围，对天道系统底层架构造成不可逆之风险。】
顾淮之的呼吸停滞了。
这不像是绩效评定，更像是一份起诉书。
“搞了半天，我们辛辛苦苦加班，结果还要被定个违规？”苏喜抱着手臂，脸上写满了“你想怎样”。
仿佛是为了回答她，窗口的字体再次变化。
【最终处理决定：】
【鉴于编号735行星已出现‘逻辑自洽型悖论’污染源，存在颠覆天道核心秩序的风险。经天道董事会最终决议，现启动‘一键还原’程序。】
【程序目标：格式化整个世界，清除所有不稳定数据。】
【执行人：天道首席执行官（cEo）。】
“cEo？”迟墨的声音都在发颤，“hR上面还有董事会和cEo？这公司架构还挺全……”
他的话没说完。
一股无法抗拒的威压，从苍穹之上降临。
他不是能量体，也不是数据流。
他就是规则本身。
“你好，两位。”
天道cEo的声音响起，平静无波，却直接在每个人的神魂深处回荡。
“我是来执行最终KpI的。”
“等一下！”顾淮之强顶着那股威压，上前一步，“这个世界还有救！我们可以修复它！情感不是bUG，它是……”
“它是冗余数据。”
cEo打断了他。
“爱、恨、喜、悲，这些都是低效文明在进化过程中，为了弥补个体算力不足而产生的代偿机制。它们会引发冲突，降低效率，是系统的不稳定因
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