第二章 暗涌 (第3/3页)
群服务的产品通梦仪，便是这家公司的主推产品。
在确认完接收案子之后，她便沿着通道朝外走去，前排的同事正好转身，一边走一边朝她挥了挥手：“孟，一起去开会吧。”
她点点头，步入了那支正向会议室行进的队伍中。
按理说，以现有的技术水平，完全可以通过全息投影或虚拟接口实现远程会议。
但对于南柯来说，信息保密远比便捷重要。
会议区被设于信号死角之内，任何个人设备都必须在入口处交由特定机柜封存；每位参与者要通过三重身份认证，且需佩戴无记录权限的标准腕环。
墙面内部嵌有微型反干扰膜阵列，可动态扰乱所有电磁波；而天花板与地板则装配了非接触式热成像与声学扫描系统，实时监控微动作与语音源。
所有内容只可现场讨论，不得备份、转录或带出。一旦会议开始，整个区域将进入静默封闭状态——仿佛与外界彻底隔绝。
因此孟杳然每次踏入会议层时，都有一股熟悉的安静压迫感，像走入一段被精密切割出来的时间。
这一年一度的公司大会，听起来气势恢宏，实则内容单薄，向来只是例行寒暄。
孟杳然从未理解，这样的会议为何要层层保密，甚至禁止携带一切电子设备，不过想想也快到培训新人的日子了。
公司有三条入职的硬性要求：心理健康、身体合格，以及必须是长睡眠者。
官方说法是，长睡眠者在心理弹性和生理修复能力上更占优势，适合长期应对高强度任务，只是这种说法从未被科学证实。
然而最近几年，短睡眠者的比例不断上升，公司人员流动也随之加剧，每半年便要开启一次新人招募。
话说回来，今年的大会略有不同，主持人不再是熟悉的谢安，而是他哥哥谢槐。
虽然早听说谢家兄弟一明一暗搭配运作，但谢槐从未出现在这种场合，难道他们厌倦了这样的工作方式？
更奇怪的是，会议内容不再像之前一样枯燥，而是多了些具体部署。
“下个月我们将培训一批新人，现在我公布一下培训人的名单：尧浪、许文安、何森、方凌意、米玲、孟杳然，负责人莫陈水会与上述人员对接好工作。”
听到自己名字那一刻，孟杳然心里顿了一下。
她才正式工作一年，就要负责培训新人，内心多少还是有些不安。