第76章：家庭职场平衡 (第2/3页)
动。她深吸一口气，开始陈述自己的观点：“各位同事、领导，经过我这段时间的研究和分析，我发现新总监负责的这个项目存在严重的合规隐患。从市场调研数据来看，它的目标受众定位不准确，很可能导致资源的浪费；从财务预算方面分析，成本过高却没有合理的盈利预期；从法律合规角度考量，部分操作存在违反行业规定的风险。”林悦的声音清晰而坚定，每一个字都像一颗子弹，精准地击中了问题的要害。
新总监的脸色变得十分难看，他站起身来，涨红着脸反驳道：“林悦，你不过是产后刚回来，对现在的项目情况根本不了解，就在这里信口开河！”林悦毫不畏惧地直视着他的眼睛，冷静地说：“我所有的观点都有数据和事实支撑，并不是空穴来风。如果这个项目继续推进下去，公司很可能会遭受巨大的损失。”
朗日坐在台下，眼神中充满了对林悦的信任和支持。他站起身来，大声说道：“我相信林悦的专业判断，我们不能让公司陷入不必要的风险中。”在朗日的支持下，公司高层决定重新评估这个项目。
会后，朗日找到林悦，拍了拍她的肩膀，鼓励道：“悦悦，你做得非常好！我觉得我们可以成立一个 ‘女性职场支持中心’，帮助更多像你这样的职场妈妈平衡工作与家庭。”林悦眼中闪过一丝惊喜，兴奋地说：“这真是个好主意！我相信会有很多职场妈妈需要这样的支持。”
在朗日和林悦的努力下，“女性职场支持中心”很快成立了。
林悦也凭借自己的能力和勇气，重新夺回了项目的主导权。她进一步提出了弹性工作制的建议，得到了公司高层的认可和员工的一致好评。公司里的职场妈妈们脸上都洋溢着幸福的笑容，工作的积极性也大大提高。
然而，就在林悦沉浸在事业的小成就中时，一个电话打破了这份平静。电话那头传来一个陌生而冰冷的声音：“林悦，你以为你能一直这么顺利吗？我不会让你好过的。”林悦的脸色瞬间变得煞白，她惊恐地问道：“你是谁？为什么要针对我？”对方却只是冷笑一声，便挂断了电话。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）