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第六十章权力角力与信任之危机

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    第六十章权力角力与信任之危机 (第2/3页)

么办。我害怕他们会对我的家人不利。”

    龙胆草拍了拍她的肩膀,“放心吧,我们会保护好你的家人。只要你和我们一起,我们一定能打败荆棘科技。”

    林晚思考了片刻,终于点了点头。“好,我愿意和你们合作。”

    然而,事情并没有那么顺利。荆棘科技狗急跳墙,在一场行业峰会现场,曝光了林晚的间谍身份。

    峰会现场,大屏幕上突然出现了林晚与荆棘科技联系人的对话记录和交易证据。全场一片哗然,龙胆科技的股价瞬间暴跌。

    姚浮萍看到这一幕,怒不可遏。他冲到林晚面前,大声质问道:“你为什么要这么做?你知不知道你给公司带来了多大的损失?”

    林晚低着头,眼中满是愧疚,“对不起,我是被他们胁迫的。我也是没有办法。”

    团队成员们也纷纷对林晚表示失望和愤怒,团队的信任彻底瓦解。

    在这个关键时刻,林晚做出了一个关键的抉择。她在发布会上公开了荆棘科技的胁迫证据及窃取计划,同时交出了自己记录的对方商业黑料。

    “大家听我说,我是被荆棘科技胁迫的。他们以我家人的安危威胁我,让我窃取公司的核心算法。这是他们的胁迫证据,还有他们的商业黑料。我希望大家能够相信我。”林晚在台上,声泪俱下地说道。

    众人听了她的话,开始有些动摇。龙胆草站出来,说道:“大家先冷静一下。林晚是受害者,更是关键证人。我们应该给她一个机会。”

    经过一番讨论,团队成员们虽然心中还是有些不满,但为了应对危机,还是暂时放下了分歧。

    内部和解后,团队开始联手反击。姚厚朴反向追踪荆棘科技的服务器,试图找到他们的总部位置。姚浮萍则开发“数据净化”程序,彻底清除被植入的后门。

    九里香也没有闲着,她优化了员工权限体系,堵住了内部漏洞。她对每一个员工的权限进行了重新评估和调整,确保公司的数据安全。

    “从现在开始,我们要严格控制员工的权限,防止类似的事情再次发生。”九里香对人力资源部的同事们说道。

    在大家的共同努力下,龙胆科技终于找到了荆棘科技的一些关键信息。他们利用林晚提供的证据,起诉了荆棘科技不正当竞争。

    法庭上,双方展开了激烈的辩论。龙胆科技的律师凭借着充分的证据和出色的辩论技巧,占据了上风。

    “荆棘科技的行为严重违反了商业道德和法律法规,他们通过胁迫和窃取的手段,试图破坏我们公司的发展。我们要求法庭给予他们应有的惩罚。”龙胆科技的律师慷慨激昂地说道。

    荆棘科技的律师则试图狡辩,但在铁一般的证据面前,他们的辩解显得苍白无力。

    最终,法庭判决荆棘科技败诉,他们需要向龙胆科技支付巨额的赔偿金,并公开道歉。

    龙胆科技暂时稳住了市场,股价也开始逐渐回升。然而,这次事件给公司带来的影响并没有完全消除。团队成员之间的信任虽然有所恢复,但还是存在着一些裂痕。

    “我们必须要重新建立起团队

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