1472、提出“竞合”新理念 (第2/3页)
的工作中没有成绩，光靠着我是东州大学副校长的女婿，我今天能不能坐到东州5中党总支书记、代校长的岗位？”
方圆的话引起了众人心灵的共鸣：是啊，如果方圆没有成绩，能当5中的校长吗？
方圆说：“第二个观点，个人的进步是与集体的进步紧密结合在一起的。集体进步了，个人在集体进步中的作用才得以彰显，个人才更有进步的机会。不知道大家是否认同？”
没有人说话。大家都在思考方圆的话。
方圆说：“我曾经自问，如果不是东州68中在2006年、2007年两年的中考一年一次大飞跃，我这个分管教学的副校长就不会被市局领导认为是一个比较会抓教学的副校长，我也就没有机会到东州5中这所东州第一名校来接受锻炼。”
黄嘉伟说：“方校长，您的话都说到我的心坎里去了。我知道自己以后怎么做了。”黄嘉伟是一根筋，此时此刻，他对于眼前这个比他年轻十多岁的上司，简直佩服得五体投地。戴良花说：“方校长的两个观点，发人深醒啊！”那红说：“方校长，我如果不能在打造东州5中艺术教育特色工作中做出个模样，我就不姓那。”说这句话时，还在咬着牙齿，很显然，内心的怒火并没有消失，但努力的方向和目标已经清晰。
方圆的阳谋自然流出：“其实我与各位同事都一样，我个人的进步，也与东州5中这个大集体的进步紧密联系在一起。东州5中好了，我可能会更好；东州5中的教师队伍建设有突破，戴书记的功劳大家都看得见；东州5中的艺术教育特色彰显了，那校长是首功之臣，市局领导看得很清楚；如果东州5中的中考和高考双双取得新突破，邱校长、黄校长的功劳，没有人会抹杀；如果东州5中青少年健康成长方面有创新的举措，杨校长的工作自然会得到大家的认可；如果东州5中走出东州，走向清江省，走向全国，除了大家在各自不同岗位的功劳，阮主任在宣传工作中的贡献，大家都会认可；如果我们要建艺术校园、书香校园、科技校园等不同特色，校园氛围的营造，自然是臧主任的辛勤劳动。有贡献才会有进步，没有贡献，就不会有进步。这两句话，就阐述了我前面的两个观点。各位同事，我作为东州5中的负责人，我期望每一个同事都能有新进步，但这个进步的标准，不是看谁的话说得漂亮，而是看谁的工作做得出色。只要工作做得出色，我一定会积极向上级推荐大家，争取大家都能尽快有新的进步。”
黄嘉伟带头鼓掌，大家都给方圆鼓掌。方圆说得，太热乎心脏了。
方圆说：“杨校长，如果有人说我方圆只会说拍马屁的话，别的方面都不行，我会怎么做？我会通过自己的努力，证明给大家看，我到底能不能在我分管的工作中做出成绩。”杨英贤说：“我一定在德育工作中做出成绩，将个人的进步与贡献结合起来，交个人的进步融入到学校的进步中。”方圆点点头：“是的。这样想，杨校长一定会进步。”方圆又对那红说：“那校长，如果有人说我只是一个教音乐的，那我会怎么做？我会通过自己的努力，证明给大家看，我教音乐一样可以做出不平凡的业绩。今天我把话撂在这里，如果那校长成功打造出了东州5中的艺术教育特色，我亲自到市教育局向翟局长请功；如果东州5中的艺术教育特色在全省、全国都有一定的知名度和美誉度，我将亲自向市委常委毕市长为那校长请功！”那红眼泪夺眶而出：“方校长，我愿立下军令状。”方圆笑着说：“那校长，不要那么激动嘛！我可不是周瑜，你也不是诸葛亮。再说，现在也不是古代了，还兴什么军令状，你所做的一切，大家都在看，公道自在人间，历史也会给每一个人一个最终公正的评价。”那红点头：“我现在的目标已经很清楚了，我就是要在音乐这个小科上做出个成绩给某些瞧不起小科的人看看。”
方圆说：“那校长的话引人深思啊！我以前一直以为，一个团结的领导集体是进步的最重要前提，现在我的观念在变化，我提一个新思路，大家思考思考，可以不可以这样说，一个既学比赶超又团结合作的集体，才是最能推动进步的领导集体。把这一句话浓缩一下，就是竞合，既竞争又合作。我想，这才是一个有活力的领导集体所应该具备的状态。”
戴良花说：“方校长的话给我很大的启发啊！一个干部，只有具备与时俱进的工作理念，才能跟上时代的步伐。竞合的理念，就是一个与时俱进的理念。我感觉到自己过去，总有当老好人的想法，只想团结，不想竞争，只求能合作愉快，不求工作更上一层楼，只求稳稳当当别出事，不求工作创新与突破。现在看来，‘无过便是功’的观念应该破除，而应该变成‘无功便是过’。”方圆说：“戴书记说得很好啊！今天我们大家交流的，互勉吧。现在，要谈正事了。”
大家都知道正事是什么，都认真地准备好了笔，准备继续纪录。其实刚才好几个人的手都累坏了，主要原因是方圆的思维太快，理念太新，谈得又多，大家都记不过来。现在，谈正事了，当然更要记。
方圆说：“明天，毕市长要到我校来视察调研，时间是上午9
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