第157章 压力的“释放” (第1/3页)
会议室里陷入了短暂的沉默。
詹姆斯和他的团队成员们互相对视，眼神中都是难以置信的兴奋。
“林先生，您真的愿意投入这么多资源？”
詹姆斯的声音有些颤抖。
“当然。”
林风放下马克笔，转身面对大家。
“我相信数据的力量，也相信你们的能力。”
“现在这家公司的新名字叫'北境之眼'，寓意是洞察足球世界的一切秘密。”
团队成员们爆发出热烈的掌声。
这种被信任和重视的感觉让他们备受鼓舞。
“我们不会让您失望的！”
詹姆斯激动地握住林风的手。
“很好。”
林风满意地点点头。
“明天我会安排人将凤凰训练中心的数据接口开放给你们。”
“同时，我希望你们能够尽快制定一个详细的发展计划。”
会议结束后，林风独自站在办公室的落地窗前。
伦敦的夜景在脚下延展，泰晤士河像一条银色的丝带蜿蜒流淌。
他的商业帝国版图正在一步步扩大。
从哈特尔普尔联足球俱乐部出发，到北境风暴互动娱乐，再到现在的北境之眼。
这些看似独立的公司，实际上都在为一个更大的目标服务。
建立一个以足球为核心的全方位娱乐帝国。
手机铃声打断了林风的思绪。
来电显示是苏菲·格林的名字。
“晚上好，苏菲。”
“林风，你在伦敦？”
苏菲的声音听起来有些意外。
“刚刚处理一些商业事务，明天就回哈特尔普尔。”
“商业事务？”
苏菲的记者本能立刻被激发。
“能透露一些细节吗？”
林风笑了笑。
“收购了一家数据分析公司，准备用于球队的科研工作。”
“你总是这样，轻描淡写地说出让人震惊的消息。”
苏菲的声音中带着一丝抱怨，但更多的是赞赏。
“其实我打电话是想问你一个问题。”
“什么问题？”
林风在沙发上坐下，准备听苏菲想说什么。
“关于球队的心理建设，你有什么特殊的方法吗？”
苏菲的声音变得认真起来。
“我在观察你们的球员时发现，他们的心理素质普遍很强。”
“这在年轻球员中是很少见的。”
林风沉默了一会儿。
这个问题触及了他管理哲学的核心。
“苏菲，你觉得什么是信任？”
“信任？”
苏菲有些意外这个回答。
“信任就是相信对方不会伤害你。”
“不完全对。”
林风看着窗外的夜景。
“真正的信任，是即使对方有能力伤害你，你也相信他们不会那样做。”
“你的意思是……”
“我给球员
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