第12章实习生主持培训，王志斌挑衅失败！ (第2/3页)
有道理。我在急诊科工作二十年，见过太多本可以避免的冲突。如果当时能像这样处理，或许就不会有人躺在地上哭天抢地了。”
掌声渐渐响起，越来越多的人点头认可。
王志斌的脸色越来越难看，拳头死死攥紧。
就在这时，林修远话锋一转：“当然，仅靠沟通远远不够。我建议引入一套‘知情同意可视化系统’。”
屏幕上随即出现了一个三维动画演示：通过虚拟现实技术，将复杂的手术过程、风险评估等内容以图像化方式呈现给患者及家属，让他们在做出决定前就能直观了解后果。
“这不是幻想。”林修远语气坚定，“这项技术将在未来三年内逐步落地，越早布局，越能抢占先机。”
台下的几位科室主任纷纷拿出笔记本记录要点。
王志斌终于忍无可忍，猛地站起身：“林修远，你说得天花乱坠，可要是遇到那种完全不讲理的家属，你怎么办？比如，对方突然冲上来打你，你还坐下来讲心理学吗？”
他故意把问题抛向最极端的情况，试图让林修远露怯。
全场目光再次聚焦于讲台之上。
林修远看着他，眼神平静如水，嘴角微扬：“王医生，你的问题很好。这种情况确实存在，但我可以明确告诉你，第一步——保持距离；第二步——避免争论。”
他说完，微微一顿，又补了一句：
“因为，真正的医生，不会和失控的人讲道理。”
话音落下，掌声雷动。
王志斌愣在原地，脸涨得通红。
他不服气。
一个实习医生，凭什么站在这里指点江山？
“你少说些虚的。”他冷冷开口，“我问的是实战中的问题——如果家属情绪彻底失控，冲上来要打人怎么办？你说保持距离、避免争论……听起来轻松，实际操作呢？你能确保每个医生都像你一样冷静？”
台下众人再次安静下来，目光在两人之间来回游移。
这个话题，已经不再只是理论探讨，而是现实中无数医者面临的血淋淋现实。
林修远神色不变，依旧从容不迫。
他缓缓扫视全场，语气温和却带着不容置疑的力量：
“王医生的问题很好，我也曾亲眼见过一位年轻医生被患者家属打得头破血流，只因为对方无法接受亲人死亡的事实。”
他说着，语气突然沉了下来：“但我们要明白一点——医生不是斗士，不是战士，我们是治愈者。面对暴力，第一反应不是对抗，而是自保。”
他顿了顿，继续道：“所以我的建议是：第一步，保持安全距离；第二步，绝不与其争论，哪怕对方辱骂甚至动手；第三步，立即呼叫安保或第三方见证人到场记录全过程。最重要的是——让事实说话。”
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