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釜底抽薪

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    釜底抽薪 (第2/2页)

的部门办公室,不吵不闹,就是坐着,用最朴实甚至有些絮叨的语言,讲述知学网和春风学校给他们生活带来的变化,询问为什么有人要为难这些好人。

    “小张校长她们容易吗?一把火烧光了从头再来,就为了我们这些老头子老太太能跟上时代,不给儿女添麻烦,这有什么错?”

    “那个金什么树,送的东西是好,可用着心里不踏实!还是知学网好,有啥不明白的,真有人耐心教!”

    “你们不能看着好人被欺负啊!”

    这股“银发力量”的爆发,让相关部门措手不及。处理商业纠纷他们有一套流程,但面对一群情绪激动、道理又占着几分的老人,任何强硬手段都可能引发更大的社会问题。媒体的嗅觉是灵敏的,开始有记者关注到这背后的故事。

    压力开始反向传导。

    同时,林小雨想出了技术上的应对方案。“服务器不是问题!”她眼神发亮,“我们用‘根须’的理念本身来解决!发起一个‘分布式根须节点’计划!”

    她迅速编写了一套简易的客户端程序,号召所有知学网的用户志愿者,在个人的电脑、树莓派甚至闲置手机上安装,贡献出一点点算力和存储空间,形成一个分布式的、去中心化的网络来暂时托管知学网的核心服务。虽然性能无法和大型服务器相比,但足以维持最基本的社区交流和内容访问。

    “这就是‘根须’!每一台设备都是一个节点,深深扎在用户当中,他们想彻底摧毁,除非把所有人的设备都砸了!”林小雨兴奋地说。

    老人们的行动和技术上的奇招,暂时顶住了这波致命的供应链打击。虽然困难依旧巨大,但团队士气大振。他们看到了自己扎根的土壤所蕴含的力量。

    张淑芬看着社区里那些白发苍苍的身影,眼眶湿润了。她再一次意识到,她们所守护的,值得她们付出一切去抗争。

    然而,她也知道,对方的攻击绝不会停止。下一次,只会更加凶猛。她想起李将军的话,有些层面的战斗,需要不同的力量。或许,是时候主动出击,去寻找更多分散的“根须”,结成更广阔的同盟了。
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