第357章 七十正是闯的年纪！ (第1/3页)
Lot编号落地。
意味着「瑶光」的全套设计数据，已经正式进入台极电的生产流水线。
接下来就是掩模制版、光刻、刻蚀、薄膜沉积————再到顺利流片。
下半年的台极电处於有史以来最忙碌的时期。
——7纳米量产线全力拉产，苹果A12和花为麒麟980两颗旗舰SoC的订单把周期排得很满，几乎是以「天」为单位在抢产能。
相比之下，16纳米FFC这边就「朴素」多了。
「七周，比之前预期要快一点，16纳米这边排期还算宽裕？」
许易乾脆一个电话打过去，亲口询问起来。
吴征的回覆很快：「许总，排期没问题，这边16纳米的产线跑了好几年，工艺成熟度很高，掩模制版大概十天，後续按标准批次流程，我们这颗晶片核心面积不大，排进产线的窗口不用等太久。」
瑶光的核心面积大概在25到30平方毫米左右，作为一颗影像协处理器不算大。
而16纳米精简型制程的全套掩模费用大约在三百万到四百万美金之间，算是流片阶段最大的一笔硬成本。
好在16纳米制程的掩模层数比7纳米少了将近一半，价格也就便宜了一大截。
如果换成当下最先进的7纳米工艺，就完全不一样了。
光一套掩模就得一千万美金往上。
当然了，台极电目前也挤不出更多7纳米的产能供给其他客户。
星辰半导体在台极电的客户名单里，属於新签约的大陆公司，在之前合作的业务量不大，订单量也排不上号。
吴征此刻人在台南。
具体来说，是在台极电南科园区的晶圆十四厂。
这座工厂是台极电16纳米和12纳米制程的主力产线，坐落在南部科学园区的核心地块，和正在兴建的十八厂仅隔了一条马路。
十八厂是台极电为5纳米准备的。
那边工地上塔吊林立，地基打得热火朝天。
半导体厂的「基建火热」和星辰F2工厂的「火热」不同，造车工厂的基建是物理意义上的动静大，而晶圆厂这边主体封顶过後，要确保整座建筑的洁净度从普通建筑的几十万级颗粒，一路压到百级甚至十级以下，一粒灰尘也不能落在晶圆和设备上，所以更依赖进□设备和微观层面的工作。
吴征此次过来流片，见了不少半导体行业的熟人。
台极电的客户接待区，算是个天然的信息集散地，各家晶片设计公司的项目负责人进进出出，旁敲侧击聊到了不少八卦。
特别各家人事变动、工艺进展的信息令吴征尤为在意。
毕竟。
星辰半导体要筹备28纳米制程的晶圆（晶片）代工厂建设，有太多问题悬而未决。
而其中最大的一个问题，就是缺人！
极度的缺人！！
和常规意义上的缺人不同，晶片半导体行业的「缺人」，不是说你公开招聘挂岗位、
开高薪就能解决。
有成熟经验的工程师，至少需要在12寸产线上完整经历两到三代制程的量产周期。
这种人全球加在一起也就那麽几千个。
全分布在台极电、三星、英特尔、中芯、联电、格芯这几家公司里，每一个都被股权、奖金、竞业协议牢牢锁死。
即便是高薪挖人，还要考虑另一个问题。
半导体制程行业的圈子就这麽大，从台极电跳到大陆晶圆厂，在业内等同於「叛逃」。
各家法务团队是出了名的凶猛，内部都有一套非公开的离职追踪体系，核心人员去了哪家公司、接触项目、负责工艺产线，都会持续关注。
一旦认定为竞争对手带来工艺知识，律师函和刑事诉讼稍後即至。
对这些人来说，跳槽等於单程票。
这点甚至比晶片设计行业还要严苛。
况且。
星辰现在缺的还不止是一两个负责工艺的核心工程师。
而是真正有半导体经验的核心人选来操盘，从筹备、设备清单，建设点亮，再到良率爬坡、量产的总负责人。
严格来算，业内有能力担这个重任的人选，此刻还无竞业约束在身，全球范围一只手都数的过来。
「许总，有个重要人选想跟您汇报————」
吴征的语气斟酌一番，接着便开口道。
「7月3号，中芯这边发了一条公告一前CE0邱慈云退了，正式辞任非执行副董事长及全部董事会职务，而且是彻底脱离，目前没有竞业约束————」
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