260.第一印象.人选确定.工作安排.侨汇券.再次出国 (第2/3页)
，更重要的是在品德上绝对信得过的人，在国内帮我严格监督这些资金的流向和使用效率，确保每一分钱都花在明处、花在刀刃上，所有事情都能办得稳妥、漂亮、让人放心。”
他看向王擎宇，目光中充满了审视与期待：“因为我本人常年身处海外，在国内停留的时间极其有限，这就决定了上述所有这些工作，绝大部分都要依靠你作为助理，在国内独立判断、主动推进、全权负责。
最多是在重大决策节点，通过国际长途向我汇报请示。
所以，这个岗位，不仅需要具备出色的沟通协调能力、处理复杂具体事务的能力和广泛的社会人脉，更需要极强的工作责任心、主动性和自我驱动力。
从某种意义上说，你将是这些事务在国内的最高指挥官。”
接着，他的话题又自然延伸到了公司层面的事务：“除了处理我的个人事务，‘启明资本’这家在港岛注册的公司，预计在不久的将来，就会启动与国内的实际业务。
初步规划，是会从国内采购一批质量上乘、渠道正规的名贵中药材，比如人参、鹿茸、虫草之类，用于公司在海外市场的商业运作。
这其中就涉及到在国内寻找资质可靠的供应商或采购渠道、进行价格谈判、办理复杂的出口报关、商检等行政手续、协调跨境物流运输等一系列专业环节。
在国内这边，所有这些流程，都需要有一个可靠的、懂行的联络人和全权经办人，负责对接和落实。
而如果把目光放得更长远一些……”
阳光明描绘着未来的蓝图，语气中带着鼓舞人心的力量，“港岛的‘启明资本’与国内的联系和合作，必然会随着改革开放的深入而越来越紧密，越来越多元化。
未来可能涉及到的，将不仅仅是贸易，还可能包括小规模的试探性投资、市场信息咨询、政策动向分析、合作伙伴联络等等。
到那个时候，你这个‘国内助理’的角色，很可能就会顺势演变为公司在国内的正式代表、业务枢纽甚至是首席顾问，工作的复杂程度和重要性都将跃升到一个新的台阶。
可以说，这个职位的前景和平台，是随着公司和时代的发展而不断扩大的。”
阳光明用清晰、有条理的语言，将工作的具体内容、面临的挑战以及未来的发展前景，毫无保留地展现在王擎宇面前，既说明了困难，也描绘了广阔的成长空间。
无论在任何时代，老板给员工画大饼，都是一项必备技能，并且很有必要。
关于王擎宇之前最为担心的、两人之间的相处模式问题，阳光明也直接给出了明确而坦诚的回应：
“至于你刚才提到的，关于我们两人在未来工作中是否能够和睦相处、配合默契的问题，我觉得你大可放宽心，不必过于忧虑。”
他的语气平和而直接，带着现代管理思维：“我们之间，首先是工作关系。
我自认不是一个苛刻挑剔、难以相处的上司。
我做事崇尚目标导向、追求效率、注重结果。
在管理上，我倾向于充分授权。
只要你在这个岗位上，能够清晰理解工作目标，展现出足够的责任心和能力，把我交待的各项工作任务扎实地推进、圆满地完成，遇到自己无法决断的问题时能够及时沟通反馈。
那么我相信，我们之间绝不会出现任何难以调和的原则性矛盾。
我会给予你最大的信任和施展空间。”
他同时也留下了灵活调整的余地，“当然，任何合作都需要一个磨合的过程，这在全世界都是通例。
如果在未来的实际工作中，经过一段时间的实践检验，我发现你确实因为知识结构、能力侧重或个人志趣等原因，无法完全胜任某些特定领域的工作要求。
或者反过来，你本人因为在工作中接触到新的领域，发现了更符合自己职业规划的发展方向，觉得这份工作的性质或内容不再适合你，想要辞职另谋高就。
那么，我们双方都可以开诚布公、坦诚相告地提出来。
好聚好散，和平地结束工作关系，并彼此祝福。
在国际化的商业环境中，人才的流动是再正常不过的现象，这本就是一个持续双向选择的过程，我非常理解和尊重这一点，也绝不会因此感到任何不快或心存芥蒂。”
王擎宇最在意的，恰恰就是和这位未来顶头上司的相处问题。
他之前确实有些担心，两个年纪相仿、都颇有主见的年轻人，万一在共事过程中性格不合、理念不同，那工作起来就会变得非常别扭和煎熬，更会让居中引荐的贺振中叔叔处境尴尬，里外难做。
此刻，听到阳光明这番通透、豁达且充满现代管理意识的表态，他心中那块高悬已久的大石头顿时“砰”然落地。
脸上不由自主地露出了如释重负的、轻松而真诚的笑容，一直略显紧绷的肩膀也松弛了下来：
“阳光明同志，你能这么想，能如此明确地表达出来，我真是……彻底放心了！
不瞒你说，在见面之前，这是我心里最大，也是唯一的顾虑。
现在听你这么一讲，思路如此清晰，原则如此明确，我觉得我之前的担心完全是多余的。”
他立刻挺直腰板，做出了积极的表态，语气也变得更为主动和坚定：
“既然这样，那我也在这里向你郑重表个态。
如果以后在实际工作中，你觉得我哪里做得不好，或者能力上有欠缺，达不到岗位的要求，请你务必直接指出来，批评、纠正，我都会虚心接受，认真反思改进，绝对不会有任何情绪或怨言。
反过来，如果将来某一天，我确实因为自身发展规划或家庭等客观原因，需要离开这个岗位，我也会提前足够的时间，与你开诚布公地沟通清楚，做好一切工作交接，绝不会临时撂挑子，做出不负责任的事情。
同时也希望到那个时候，你能予以理解和接受，这样我们双方都能体面地转身，也不至于让关心我们的贺叔叔在中间为难。”
“这是自然。理应如此。”阳光明肯定地点点头，对王擎宇的这番表态十分满意，“工作是工作，交情是交情。公私分明，权责清晰，对大家都是一种保护和促进，也能让合作更长久、更健康。”
最主要的障碍已经消除，客厅里的气氛顿时变得更加融洽、轻松，之前那点若有若无的生疏感，彻底烟消云散。
两人之间的心理距离，也似乎在瞬间拉近了许多。
阳光明想起待遇这个实际问题，尽管他相信贺振中已经向王擎宇转达过，但他认为还是有必要当面再次明确一下，以示郑重和尊重。
他端起茶杯，轻轻呷了一口已经温热的茶水，然后放下杯子，开口说道：
“关于这个职位的薪酬待遇，我想贺伯伯之前应该已经跟你提过一个大概。
我这里再正式、明确地向你说明一次。
基础月薪定为两百美元，这笔钱会按月由我在港岛的‘启明资本’公司直接支付给你，你可以通过合规渠道兑换使用。但需要特别强调的是，这每月两百美元，只是保障基本生活的固定收入。”
他特意加重语气，强调收入的真正重点：“这份工作的收入大头，也是更能体现个人价值和贡献的部分，在于基于业绩的奖金。
只要你能胜任工作，并且出色地完成各项任务。
尤其是在像协助购买到性价比极高的优质房产，成功促成重要的商业交易，为公司规避潜在风险等，有明确价值贡献和成果体现的事情上。
公司给予的奖金通常会非常丰厚，远高于你的基础年薪。
具体数额，将严格根据工作任务的实际完成情况、难度、以及所创造的价值来综合评定，上不封顶。
我的理念是，绝不会让尽心尽力做事的人吃亏。”
他又补充了未来的福利保障，描绘出更具吸引力的图景：
“等以后‘启明资本’在国内业务规模扩大，设立了正式的办事处或注册了分公司，公司还会为你配备专用的公务轿车，以方便你出行和处理业务。
其他的各种福利待遇，比如公务费用报销、年度绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假等，都会尽量向港岛公司那边的先进管理规定看齐，我绝不会亏待了和自己一起打拼的伙伴。”
最后，他抛出了一个对当时绝大多数国内年轻人而言，极具吸引力和诱惑力的条件：
“另外，还有一个安排。
如果你的时间允许，并且不影响国内各项工作的正常推进，公司还会视业务发展需要，定期或不定期地安排你去港岛总部出差、参加短期业务培训或者学习交流，所有往返机票、在港食宿、培训费用均由公司承担。
这对于开阔个人眼界、了解国际通行的商业运作模式、学习现代企业管理知识，是极为宝贵的机会，其长远价值，有时甚至超过单纯的金钱报酬。”
出国机会、高额且上不封顶的奖金、以及未来清晰的职业发展路径，这几点无疑构成了巨大的吸引力。
王擎宇认真地听着，眼中闪烁着兴奋和期待的光芒，放在膝盖上的手也不自觉地微微握紧。
他本就对这份工作所涉及的新鲜内容、所具有的挑战性和广阔平台深感兴趣，此刻再听到如此优厚、规范且充满激励性的待遇安排和未来展望，心中的天平已经完全倾斜，此前的所有犹豫和不确定都烟消云散。
他之前最大的顾虑已经由阳光明主动消除，此刻面对如此诚意满满的邀请和广阔的发展前景，再无疑虑，当即痛快地、斩钉截铁地表示：
“光明同志，听了你这么详实、这么有诚意的介绍，我对这份工作，对未来的发展，更有信心，也更加期待了！
既然你觉得我们可以合作，认可我的初步能力，那我这边也毫无疑问，完全没问题！
我非常乐意接受这份工作邀请，并在此向你保证，一定会倾尽全力，认真负责地把这份工作干好，绝不辜负你的信任和贺领导的引荐！”
阳光明脸上露出了舒展而满意的笑容，再次向他伸出手：“很好！那么，欢迎你的正式加入，擎宇。期待我们未来合作顺利，共创佳绩。”
“合作愉快！我一定努力！”
王擎宇也再次用力地、紧紧地握住阳光明的手，这一次，他感受到的是一种目标确立后的踏实感，以及一种即将开启新事业的澎湃动力。
事情，就在这番深入而坦诚的交流中定了下来。
阳光明接着便转入具体的工作安排模式，他说道：
“关于正式的入职合同，会等你以后有机会因公前往港岛时，在那边与‘启明资本’公司总部直接签署，一切都将按照国际通行的标准进行。
目前这个阶段，我们先以这种基于信任和约定的方式开始合作。
相关的薪酬，我会通知港岛公司财务人员，从下个月开始，按月准时支付到你指定的账户。”
“好的，明白。一切听你安排。”王擎宇点头应下，已然进入了工作状态。
“我今天的行程安排比较紧张，下午就要乘坐航班返回港岛，时间非常紧迫。”
阳光明开始交代眼下最急迫需要交接的工作，“在我离开之前，有几件已经启动或者亟待跟进的事情，需要和你完成初步交接，以便你尽快上手。”
他详细地说明道：“除了我刚才提到的，关于那两套花园洋房的后续监督与协调、国际长途电话的安装跟进、以及艺术品收藏的前期市场考察这三项常规任务之外，你现在还需要立刻着手
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