第193章 机床敲开外交 (第3/3页)
这一批学徒要是通过测试，安置在生产线的各个工作台上，就能接替一些老技术人员的工作，让一九零厂里执行两班倒制度。
生产效率至少提升50%！
等人多了后，一九零厂就能实行三班倒的制度，人轮换着休息，但是机械不休息，生产效率翻倍甚至更多。
就是要周志强多忙一阵子了，不过现在忙一阵也好，以后数控机床产能提升上来就行。
笔测后是实操测试，之前这批学徒也上手很多次了，这次发挥正常的能过的人应该不少。
周志强回来后，盯着考试的工作便交给他了。
等所有人都测试完，周志强没多久便宣布成绩。
还算不错，只有三个人不合格，需要延期三个月，再跟着周志强学三个月。
不是没给他们机会，但是合格率还不到两成的话，还是再学学吧，不然到了生产岗位上也是浪费材料。
只是晚三个月转正而已，其余的待遇还是不变的。
其他六十七名学徒，已经可以安排到工作岗位上了，由厂里的半导体技术生产人员带一段时间，没问题的话就可以独立完成生产任务。
刘厂长听到这个消息后高兴的不行，一下子给厂里增加了七十名可以生产加工的后备技术人员，对厂里的生产效率可是有不小的提升。
现在虽然已经到了下半年，但肯定还能再培训出来一批，甚至到过年前，第二批也能再培训一半。
刘厂长还找到周志强，上来先关心了一下周志强的身体，得知没什么问题后，便有些迫不及待的询问下一批学徒能不能多加一些人？
比如九十多人？或者直接一百人
刘厂长的话还没问完，便被赵成辉给堵住嘴：“刘厂长，没你这么用人的，多一两个人就算了，一下子多二三十人。
志强同志就算身体好也要被你累出病来，要是志强同志到了，那数控系统小组的进度就要被耽误了.”
刘厂长连忙解释道：“我没想着要累到周厂长，这不是商量嘛.要是不行就算了，就七十人”
他是想着一九零厂的生产效率提高后，能帮部里完成更多的生产任务.
不过被赵成辉这么一提醒，刘厂长也收起这个有点贪的想法。
要是把周志强累坏了，那真就有点得不偿失了。
不过周志强想了一下后，开口对刘厂长说道：“一百人太多了，现在教学的半导体车间太小，容不下。
九十人吧，我估计九十人都有点挤.不过也能克服。”
一旁的赵成辉闻言后连忙说道：“志强同志，你这工作量.”
“没事，放心吧成辉同志，一只羊也是赶，两只羊也是放；我之前在大发农机设备厂的时候，一教就是两三百人，没问题的。”
周志强摆手笑道：“现在能生产半导体元件的人越多，将来能生产数控机床的数量就越多，而且我要是觉得累的话，会请假休息两天的。”
“对对，志强同志要是累的话，请假绝对不会有人说什么。”
刘厂长连忙保证道：“有人敢说的话，我这个厂长亲自敲他脑壳！”
两人都同意，加上周志强的身体确实很好、也能坚持教学，便暂定上报下一批学徒的人数为九十人。
报上去后，四机部还专门打来电话，点名要询问周志强本人。
再三确认后，四机部才开始调人，安排学徒进厂。
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十月过后。
树叶掉落，秋天都快要过完了。
不过对于投入到一线生产的工人们来说，无论什么时候，他们都和在夏日中一样，因为周围的生产氛围太火热了。
第二机床厂也是如此，因为十月中旬发生的一件突然情况，导致李书记、刘副厂长和孙副厂长都拿不定主意。
最后刘副厂长给一九零厂打来电话，转告周志强最好回来一趟。
他们机床厂的两个机床，在广交会上好像卖出去不少，甚至靠着这两种机床，将外交局势都稍微微的打开了一点。