第235章 部里接手后续 (第1/3页)
“.建立数控分厂，是部里考虑到未来工业发展对数控机床日益壮大的需求，所以经过商议后，决定对第二机床厂实施的一项重要投资。”
会议室内，任局长对第二机床厂所有主要干部开会宣布道
“经过一机部党委会议商议，现宣布第二机床厂数控分厂以下党组人员。
任命现第二机床厂厂长周志强同志，兼任数控分厂的党官员一职，总控全厂发展。
任命现第二机床厂后勤田文国同志，调任数控分厂，担任厂长一职，负责协助书记发展分厂。
任命现第二机床厂调度科柳爱华同志，调任数控分厂，担任副厂长一职，负责协助书记厂长，把控分厂的生产管理调度任务”
还有其他一些的人员调动，算是第二机床厂对分厂的支援，光是车间副主任就调走六个，去那边直接当车间主任。
算下来，一共从第二机床厂抽走了将近四十个干部和办事员，这样加上从其他地方调来的人员，能在短时间内将分厂的架构搭建起来。
只不过让其他人比较惊讶的是周志强兼任这个书记，算下来他身上的权力着实不小。
而且田文国这个后勤主任一下子成为分厂厂长了.之前一点风声都没听到。
对于一些干部调动，周志强没有透露出一点消息，他只是和李书记商议后，便将他觉得可以的干部名单交给部里。
然后部里考察后觉的无误，基本上都给通过了。
至于第二机床厂空缺的干部职位，周志强也和李书记商议过，他对人选没怎么插手，但就提了一点他们厂最好也执行一些以工代干的政策。
并非所有干部岗位都让工人来，但车间副主任这些和一线生产离得很近的岗位，可以让品德好、经验丰富的工人来担任。
这样也缓解一时间被抽调的干部过多、带来的选人压力。
李书记对于这个提议没怎么犹豫便同意下来，伟人也说了以工代干的事情。
让工人参与管理，可能会对生产更有帮助，因为他们就是一线的生产者，怎么生产、他们有不小的建议权。
任局长宣布完人事任命后，还说了部里的建厂金额以及援助设备仪器的时间，分厂预计明年二月正式建成并且投入生产。
明年年底，要承担起总厂百分之三十的生产需求。
听起来不是个轻松的任务，要知道第二机床厂明年的生产任务肯定会比今年更多。
但这个任务是周志强私下向任局长提出来的，出于对周志强的信任，任局长才会当众宣布出来。
一下子要跟上大几千人的总厂、三分之一的生产需求，这可不是一个轻松的任务，能完成的话，也没人对周志强这个厂长兼书记再挑刺了。
“好了，接下来分厂的建立，便由志强同志、文国同志以及爱华同志你们多操点心。
第二机床厂空缺出来的职位，十六级以下的职位，由厂党委自行挑选商议，经厂党委全体同意后，上报部委的人事局。”
任局长最后说道，十六级和十六级以上的岗位任命，那就是部里的事情了，第二机床厂只有建议权，最终决定的还是部里。
不过周志强要是强烈建议，那部里大概率也会听他的。
但周志强不会掺和这件事，一是他确实不清楚挑什么人好，能保证生产任务稳妥完成、不违纪违法，那什么人都行。
二是周志强也不想事事插手，不然被那些时刻盯着第二机床厂的人知道，又要在年终的大会上点他的名。
他一个机床厂厂长，行政岗位顶多副厅的干部，三番两次出现在那种会议场合，还真是看得起他。
等将所有要宣布的事情都说完后，任局长也没什么好说的，便打算把接下来的会交给李书记主持。
“有年同志，接下来的会议你来主持吧，要尽快补充第二机床厂空缺的干部岗位，不要影响到生产任务。”
任局长开口说道：“我还有点话要和志强同志说，你们先开会，要是有必须通知志强同志的
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