第221章 我要把美利坚的天赋带到老欧洲，颤抖吧（二合一） (第1/3页)
在罗根关爱大学生入狱的提醒下，“狱BA”的联合管理委员会猛然意识到，要实现“狱BA”的可持续性发癫，啊不，发展，光靠监狱系统内部“自然产生”的球员是远远不够的。
联赛要想保持热度，不断提升竞技水平和戏剧性，就必须像任何成功的商业联盟一样，引入更多高水平的人才。
而这，就需要将“狱BA”的准入机制规范化、制度化。
毕竟，入狱其实是一门技术活，不是每个人都有豪杰之资的；而就算是掌握“入狱技术”的豪杰，也未必能恰好被移送到狐狸河私营监狱的体系中。
于是，经过紧锣密鼓的规划、讨论、以及PY交易，一项堪称入狱史上奇闻的“便民服务”应运而生——芝加哥“狱BA”入狱绿色通道！
其核心目标，就是为那些有志于投身“狱BA”事业的“高素质人才”，提供全方位、人性化的入狱解决方案。
该“入狱绿色通道”环环相扣，体贴周到得令人发指——
首先是提供多种经过精心设计的、低危害性但足以入刑的“标准化入狱套餐”。
从“破坏公共财物”到“扰乱治安”，再到“轻度或中度盗窃”，明码标价，刑期与“罪行”严格对应，确保“罪犯”能精准进入目标监狱且刑期合适。
以上，配套有指定“合作”场所。
“破坏公共财物”有专门的公共广场和翻修速度最快的公共财产；“轻度或中度盗窃”有专门的商店和指定柜台里标明价值的物品；“扰乱治安”甚至可以到芝加哥警察局“撒野”……
整个流程确保“犯罪证据”确凿、流程规范，且绝无任何人身危险。
其后是人性化司法流程。
“狱BA”与某些“理念相通”的法官、检察官建立了“良好的合作关系”，确保整个逮捕、审判流程流畅迅速。
芝加哥地方法院甚至开创性地引入了“弹性刑期”或“休赛期假释”制度——
即在休赛期，允许表现良好的球员暂时出狱处理个人事务（比如拍广告、参加商业活动），待到赛季开始前，再“自觉”回到监狱报到，美其名曰“继续接受改造，用篮球回报社会”。
——这一系列的特事特办，雷厉风行的“合作”，再次让罗根对资本主义世界里，金钱与利益所能撬动的“创造性”有了更深刻的认识。
“狱BA”所展现出的巨大“钱景”已无需任何怀疑。于是，芝加哥本地的各方势力更加紧密和积极地“团结”在联赛身边，为其添砖加瓦。
一个“狱BA利益共同体”已经初见雏形，罗根饶有兴致地观察着这个共同体的形成，并好奇它能膨胀到哪一步。
因为连芝加哥市民都开始变成这个利益共同体的一份子。
总有人真的是“四肢发达头脑简单”，觉得上述流程还是太复杂。
没关系，芝加哥有专门的一站式“收监”服务团队，从“犯罪”实施到被捕、庭审、收监，全程有“工作人员”引导陪同，确保“客户”体验流畅，心情愉悦地踏入狐狸河监狱的大门。
所以说，芝加哥人怎么可能不爱“狱BA”呢？
仅仅一个“入狱绿色通道”，就不知道为芝加哥人带来了多少个直接或间接的就业岗位！
在这套成熟、贴心的服务体系加持下，后续的大学生再来到芝加哥，入狱成功率从令人捉急的零，陡然飙升到近乎百分之百！
他们不再需要冒着危险去进行拙劣的抢劫或偷车，只需像选择大学选修课一样，挑选一个心仪的“犯罪套餐”，然后按流程走，就能稳稳地拿到狐狸河监狱的“入场券”。
当然，这一切便利的前提，是他们能够通过“狱BA”官方组织的、越来越严格的技术测试和体能测试等预选拔环节。
所谓人红是非多。
这股愈发汹涌、且明显被“规范化”了的“大学生入狱潮”，终于引起了各大高校的注意。
校方高层看着自己辛苦培养的、未来本
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