第09章 经营理念是关键 (第3/3页)
们的飞客航空公司的空姐运动场了呢？”
”每周三周四我们飞客航空抽出两个小时的时间去培训我们飞客航空的空姐去面对应急处理，面对各种乘客的各种态度和压力了呢？”
”然后还要统一培训我们飞客航空公司的空姐每一项服务规格的呢？”
”就平时我们飞客航空公司的空姐外出，去哪里，在干什么？和什么人去相处？“
“我们飞客航空公司那可是都给去要过问的呢？“
”自从别的航空公司的空姐“滴滴打车”被害事件了之后呢？”
”我们飞客航空那也全面禁止我们飞客航空公司的空姐去”滴滴打车“，打出租车，哪怕就是坐市内的地铁和公交车，那也不行的？”
“我们飞客航空的空姐那可是全面化封闭式管理的，你没有自由？“
“毕竟我们飞客每培养出来一名合格甚至是优秀的空姐，那可是都给去花了巨大代价的呢？“
“你看，邓渊雅，那就是我们飞客航空的空姐服务部，而那一边，那也就是高压模拟仓训练了呢？”
”而那一边呢？那可是全部是从全国各个省份，那可是都给去层层选拔过来的空姐预备役人员了呢？”
”她们每天都在哪儿培训了呢？”
”然后呢？培训期间，不可以打电话，不可以外出，不可以请假？“
”我们飞客航空公司对本公司的空姐和新学员那可是都给去进行了高规格的军事化全面封闭管理？”
”你想成为我们飞客航空的空姐，很有可能连续三年不能回家跟亲人见面的呢？“凌凡说？
”那你们这样做，是不是太不人道了啊？“邓渊雅小姐那可是都给去说？
“邓渊雅小姐？你这样来理解我们飞客航空的经营理念，那可是完全给不对的呢？“
”我们飞客航空可以出最好的薪水价位给任何一名空姐？”
”我们可以从英国，美国，法国和德国进口那是最好的空姐培训器材？“
”只要是我飞客航空公司的的一份子，那就团结友爱，不许内斗，不允许勾心斗角？“
“同事之间要互相关爱，互相帮助，就像家人一个样？“
“