90 提前夺冠!德甲第一!下一站巨星!戏耍德赫亚!他一个人干翻了马竞! (第1/3页)
随着多特蒙德主场3比2险胜马竞,周中的欧战比赛全部结束。
欧冠和欧联杯的半决赛都踢完了首回合的比赛。
两支进入半决赛的德甲球队全都取得了胜利。
拜仁慕尼黑在欧冠半决赛首回合主场1比0小胜里昂。
虽然赢得了比赛,但范加尔的球队也付出了惨痛的代价。
法国左边锋里贝里在上半场得到红牌,被罚下场。
但没过多久,里昂球员图拉朗也累积两张黄牌,被红牌罚下。
最后是凭借着罗本的关键进球,拜仁主场险胜里昂。
对于这场比赛,德国媒体普遍都是夸赞罗本,指责里贝里。
这名法国边锋在跟拜仁闹续约,牵扯到了皇马和巴萨的转会,闹得沸沸扬扬。
反倒是罗本,加盟拜仁以来,表现得十分抢眼。
不过,本赛季以来,拜仁的整体表现都无法令人满意。
联赛长期屈居在多特蒙德和勒沃库森之下,而在欧冠,拜仁一路磕磕绊绊,杀入了半决赛,但表现也同样无法令人信服。
例如小组赛,抽到波尔多、尤文图斯和海法马卡比,所有人都一度觉得,拜仁拿到小组第一毫无悬念,结果却是惊险地以小组第二出线。
而且还是大幅落后于波尔多。
16强淘汰赛踢佛罗伦萨,主场2比1的第二个进球发生在第89分钟。
客场则是2比3输掉这场比赛。
按照欧冠过去的规律,淘汰赛阶段输球的球队,夺冠的可能性很低。
到了八强,遭遇到了弗格森的曼联,拜仁也同样是玩心跳。
主场开场就丢球,最后是凭借着奥利奇在补时阶段的进球,才惊险逆转。
到了老特拉福德,情况依旧没有任何好转,甚至在上半场就输了个1比3。
拜仁全场都被曼联踢得毫无招架之力。
而比赛的转折点就在曼联右边后卫拉斐尔在第50分钟的那张红牌。
当然,红牌本身没什么问题,但在这场比赛之后,几乎大部分人都在为曼联喊屈。
在主场作战的情况下,曼联的拉斐尔都能得到红牌,那拜仁的范博梅尔在上半场就应该拿到2张。
荷兰人踢得太脏了!
其中,拉斐尔的第一张黄牌,就是被范博梅尔侵犯后,在主裁判无动于衷的情况下,不理智地报复范博梅尔才拿到的。
在拉斐尔下场之前,拜仁基本没什么机会。
跟拉斐尔对位的里贝里,更是表现得一无是处,被巴西边后卫彻底冻结。
所以,当里贝里在对阵里昂的比赛里,才37分钟就被红牌罚下,在比赛后,德国媒体的指责声犹如潮水。
原本应该是他站出来率领球队取胜的。
但现在,扮演这个角色的是罗本!
从小组赛到淘汰赛,拜仁的抽签运气是真的很好。
可就算如此,表现也是一言难尽。
除了小组赛最后一轮4比1击败尤文图斯外,范加尔的球队就没有踢出过一场令人心服口服的比赛。
可尤文图斯很强吗?
在欧联杯16强淘汰赛,尤文图斯两回合都被多特蒙德以3比0完胜。
相比之下,多特蒙德从欧联杯淘汰赛开始,先后遭遇了阿贾克斯、尤文图斯、本菲卡和马德里竞技,对手的含金量肯定是要超过拜仁的。
而多特蒙德在淘汰赛的成绩是保持着不败战绩。
这明显要比拜仁更为出色!
虽说主场3比2险胜马竞,给次回合增添了不少悬念,但克洛普和他的青年近卫军的表现,还是赢得了一致赞赏。
尤其是两射一传的王硕,再度赢得了交口称赞。
在欧联杯半决赛的另外一场比赛,利物浦主场1比1战平了富勒姆。
而周中欧战,最是引起全世界媒体震惊,让球迷惊讶的,一定就是国际米兰主场3比1击败巴萨的比赛。
穆里尼奥直接一战封神!
尽管支持巴萨的媒体将输球的原因归咎给了冰岛的火山灰,但这显然没有说服力。
穆里尼奥和他的国际米兰在主场的表现,让全世界都眼前一亮。
他们击溃了不可一世的梦三队巴萨!
尤其是梅西。
阿根廷巨星延续了他面对穆里尼奥的球队,没有进球的尴尬纪录!
不过,也因为穆里尼奥和他的国际米兰所制造出来的声势过大,导致所有人都忽略了多特蒙德3比2击败马竞的新闻。
同样是续约,在国际米兰3比1击败巴萨之后,莫拉蒂亲自宣布,希望跟穆里尼奥续约。
葡萄牙狂人在国际米兰的经历也算得上是传奇了!
2008年登陆亚平宁,执教合同签了3年,年薪是900万欧元。
2009年,国际米兰官方宣布跟穆里尼奥续约到2012年,年薪涨到了1100万欧元。
如今,国际米兰再度迫不及待地要跟穆里尼奥续约,开出了1300万欧元的年薪。
没有人会怀疑,穆里尼奥是否值这个价。
如今的葡萄牙狂人可谓是如日中天!
也恰恰因为穆里尼奥的这条新闻,导致除了德国媒体外,基本没什么人关注多特蒙德官方对外放出的一条新闻。
多特蒙德正式跟王硕达成续约协议!
瓦茨克在接受西德意志报的采访时透露,“我们跟王硕的经纪团队已经就合同的框架和重要条款达成了共识,剩下的就是一些合同细节的完善。”
例如出场费、进球奖金、助攻奖金、夺冠奖金等等。
“我们可以非常肯定地说,我们会在近期内正式签署续约合同!”
但这一条新闻彻底淹没在了穆里尼奥和国际米兰的这股浪潮之中。
除了有心人外,基本没引起多少关注。
……
“年薪800万欧元,违约金6000万欧元。”
在王硕的家里,沈青禾跟托马斯·埃辛在汇报着最新的进展。
“另外,我们保住了100%的肖像权。”
最后这一条是沈青禾最为满意的。
按照多特蒙德的意思,他们是希望能够分润到一部分王硕的肖像权的。
过去这些天,沈青禾带着团队,跟阿迪达斯见过面。
业内也有传闻,耐克密切关注双方的接触。
王硕目前跟阿迪达斯的合同只有150万欧元,对于耐克来说,根本不算什么。
保住肖像权后,王硕的团队才能放手去干。
尤其是在中国地区。
给了肖像权,以后商业收入都要跟多特蒙德去分。
“这是我们跟律师共同拟定的合同的初始版本。”
沈青禾递给了王硕厚厚的一迭文件。
足足有三十多页A4纸。
里面的合同条款是密密麻麻。
一般来说,球员的薪酬包含基本工资加绩效考核。
在王硕的这份合同里,800万欧元的税前年薪,就属于基本工资。
绩效考核就相当于出场费、进球奖金、夺冠奖金之类的。
但这些条款也同样非常复杂。
例如出场费。
有的球员的出场费是按百分比来算的。
例如,球员出场达到全队比赛的60%,就能够激活条款,拿到一笔额外的奖金。
达到70%又能够拿到一笔。
但有的球员则是比较简单,每出场一次就给多少出场费。
还有一些球员的合同不仅是要求了出场次数,甚至还细化到出场时间,要出场多少分钟才算1次出场。
因为这名球员属于替补球员,更多是替补上场。
进球和助攻奖金之类的,也都是如此。
具体怎么设置,就看双方怎么谈。
所以,有的时候,球员会主动跑去找主教练请战,可能不是因为他渴望比赛。
而是因为他的合同条款里,距离拿到出场奖金,就差那么一场比赛。
当然,一般来说,主教练会适当平衡球员的出场时间,充分考虑球员的各种情况和利益诉求,有点雨露均沾的意思。
总而言之,这是一个非常非常复杂的计算过程。
还有像成绩奖金。
王硕的这份合同里面,德甲的成绩奖金就分成了好几档。
保级、保级到欧联杯、欧联杯资格、欧冠资格、亚军、冠军……
不同档次拿到的奖金额度也不一样。
由于合同长达5年,所以欧战就涉及到欧联杯和欧冠。
就拿下个赛季要参加欧冠来说。
进球奖金比德甲更多一些。
小组赛出线拿到多少?
16强晋级拿多少?
还有8强、半决赛、冠军……
每一个都要写进合同。
德国杯也一样如此。
那不列合同行不行?
答案是,不行!
因为你不列合同,人家凭什么付钱?
出了纠纷,起诉都没办法起诉。
这也是经纪团队存在的意义!
他们不仅仅是跑去跟俱乐部谈判这么简单,这么详细复杂的合同,就是他们做出来的。
而且他们还要随时跟踪。
一旦球员达到了触发某则条款的时候,他们就负责给俱乐部发传真,提醒他们付款。
指望俱乐部主动给钱?
别逗了!
你催了都不一定马上付款,不催?信不信他们假装忘了?
王硕现在拿到的是成名球星的合同,特点就是基础薪水高,绩效奖金也高。
但一般来说,在王硕这个年龄,拿到的合同基本都是低薪水,高绩效。
啥意思呢?
例如拜仁的小将托马斯·穆勒,税前年薪只有300万欧元,也就是税后150万欧元。
小将孔滕托就更惨了,税前年薪只有8万3千欧元,但他的一线队各种绩效奖金就很高。
保底工资低一些,绩效奖金高一点,目的就是激励球员进步。
那王硕目前的薪资水平,在德甲属于什么程度呢?
结合之前媒体爆出来的新闻,王硕的800万欧元税前年薪,目前在德甲属于第一。
由于年薪是各队的机密,外人很难得知。
但在卢卡·托尼离开拜仁之后,德甲年薪最高的据说是拉姆,700万欧元的税前。
范尼斯特鲁伊的税前只有350万欧元。
荷兰前锋是打了骨折来的德甲。
沃尔夫斯堡的哲科是税前500万欧元。
多特蒙德队内,在王硕以下,年薪最高的就是老队长凯尔,税前应该是在350到400万欧元只见,具体数字靠猜。
在主教练领域,目前德甲最高的是沙尔克04的马加特,税前是550万欧元。
范加尔只有税前400万欧元。
但根据不靠谱的渠道得到的情报,范加尔的夺冠奖金非常高。
到底有多高,没人知道。
王硕最熟悉的就是美因茨,据说,图赫尔的税前年薪只有65万欧元。
克洛普目前也在跟多特蒙德谈续约,他目前的年薪据说是在150万欧元左右。
至于俱乐部的管理层,年薪就更低了。
拜仁的三巨头具体不知道,但肯定不会超过500万欧元。
多特蒙德的瓦茨克大概也就是150万到200万欧元之间。
也就是说,多特蒙德给王硕开出的800万欧元的年薪,在整个德国足坛都是最高的!
当然,拜仁跟里贝里还在谈续约,据说法国刀疤脸的薪水要求很高。
至于最后谈出来的结果是多少,谁都不知道,也无法控制。
沈青禾目前正在招兵买马,着手组建团队。
她现在是王硕的私人助理,凭借着这次跟多特蒙德的续约,赢得了王硕的肯定,将全权接管王硕的商业活动和各项日程安排。
托马斯·埃辛依旧负责王硕的经纪业务,他也准备要招聘1个助手。
当然,这名助手属于托马斯·埃辛的雇员。
等于说,王硕就把足球相关的经纪业务外包给托马斯·埃辛了。
除了外包经纪业务外,法律业务也同样会外包给经验丰富的专业律师事务所。
沈青禾打算组建一个3人的商业团队,一个3人的媒体团队。
前者就不用说了,基本就是负责商业开发和谈判的。
(本章未完,请点击下一页继续阅读)