第64章 大消费 (第1/3页)
公司方面可选的能力，也许不像玩家的传承，是很线性的提升和变化，但是效果绝对差不到哪儿去。
比如应对干员的入门技能之一：
“[入门望气术]可直观看到玩家角色的气血（生命状态）与运道（遭遇危机前可短暂预警）。”
“价格：500员工积分。”
又或者，和张安载在剥皮迷城里用来查看监控的那个道具相似的：
“[水镜光]激活后，可在5分钟内，自由查看副本当中某个镜面、监控等影像设备的内容。”
“价格：700员工积分。”
不过管理员现在有了更多发展方向，可以选择的选项就不再那么单一了。
说到底，张安载现在决定的不只是技能，还是自己以后的工作内容。
“小……”张安载下意识的开口，随后反应了过来：“枭你对其他干员的工作有了解吗？”
林昭听后表示：“我比你早进来没有多久，但是……监察部工作性质特殊点，那边确实有给一些资料。”
监察部的主要关注对象，就是其他员工，员工审查组正是其中最大的一个构成部分。
所以了解其他部门的工作，是那边员工的基操。
“作战干员就不用讲了，就是被拉到各种地方打架。研究干员，就是参与人事策划档案那边的活，跟着他们研究副本结构，能力组合之类的东西，比如……”
林昭开始解释他们那边的资料当中显示的内容，这些都属于基本情报，没什么保密性。
张安载权当作个参考：“这么听来，首先排除辅助呗。”
辅助干员的活比较繁琐，无论是后勤制造道具还是医疗类的，都有点像打工。
说白了就是去后勤制造组那边造东西，或者去医疗组顶班。虽然他们的活多，积分来源就稳定，但是张安载对此基本不考虑。
事儿多可不方便他进副本，何况他还有玩家购买页，根本不怕积分不够使。
另外三个他就得好好想想了。
作战干员的能力都很直接，他翻了翻，
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