第9章 司职区域调动 (第1/3页)
接下来的几天，江月重复着类似的工作，不断微调着她的方法，数据持续保持优秀，并且“战神关联认同度”稳步提升。
她负责的“黑石丘陵”区域，在祈愿司内部的效率排行榜上，悄然从下游攀升至中游，并且信仰纯净度波动极小，显得异常稳定。
这种变化，自然无法完全掩盖。
炎枪神在一次偶遇时，半开玩笑地问她：“江月道友，你那边是得了什么高人指点？数据涨得这么快，让我们压力很大啊。”
盾山神也投来好奇的目光。
江月只是谦逊地笑笑：“只是按规章办事，多想多试罢了，运气好，运气好。”
她深知，在体制内，过早暴露全部底牌和过于高调，并非明智之举。
期间，她又回应了两次小女孩的祈愿——一次是祈求上山采药的父亲平安，一次是希望生病的小羊羔能好起来。
都是微不足道的小事，江月用极少的神力结合信息指引予以回应，收获着那涓涓细流般的纯粹信仰。
同时，江月开始埋头完善那份《关于战神殿现有祈愿处理流程的效能评估与优化初步构想》。
这一次，她特别注意了“措辞”。
报告中，她不再强调“节省神力”、“降低成本”，而是着重论述“优化神力资源配置，以最大化神恩覆盖范围与感知强度”；不再提“信息干预”，而是改为“基于对战局更深度洞察的精准神恩赐予”；将“批次处理”解释为“凝聚信仰共鸣，升华群体性虔诚”……
同时，她精心准备了几个对比案例，用数据清晰展示优化方案在“单位神力信仰转化效率”、“祈愿平息稳定性”等方面的优势，并着重说明，新方案如何能更有效地将“战神威名”烙印在祈愿者心中。
这份报告，她写得比考公申论还要认真，既要展现专业性和可行性，又要确保政治正确，不触动传统势力的敏感神经。
然而，这天她刚抵达综合处理中心，就被李主事叫住。
“江月，你的职司区域调整了。”
李主事
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