第三十四章：官升两级！他成了红星厂最年轻 (第3/3页)
了。
“罗科长，你这样两头跑，身体吃得消吗？”
“是啊，一个月一半时间不在厂里，供销科的工作怎么办？”
“还有路费，这一个月来回一趟，就是一笔不小的开销啊！”
面对众人的疑虑，罗阳只做了三件事。
第一，他在红星厂的办公室里，以个人的名义，申请安装了一部长途电话！
在这个年代，私人电话都是稀罕物，更别提能打长途的了。
光是安装费和押金，就花了他近千块。
“以后，我不在厂里的时候，每天晚上八点，会准时和厂里通话。任何紧急事务，都可以通过电话找到我。”
当电话安装好的那天，整个办公楼的人都跑来围观，看稀奇。
他们无法想象，罗阳竟然舍得每个月花上几百块钱的话费，只为了遥控工作。
第二，他提拔了孙师傅，担任生产车间的技术总管。
全面负责车间日常的生产调度和技术把关。
同时，他又从厂里提拔了一个叫李梅的年轻女工，担任车间的生产文员，专门负责统计订单、核算工资、对接供销科。
李梅心思缜密，做事认真，是罗阳在改革过程中发现的好苗子。
他把南海郡那套先进的表格化管理方法，原封不动地教给了李梅。
从此，车间的每一笔订单，每一件产品，每一分钱的成本，都记录得清清楚楚，一目了然。
第三，他建立了一条稳定的物流渠道。
他利用之前在跑运输时积累的人脉，找到了一个专门跑临江府到南海郡线路的货车司机。
以每个月一百块的“顾问费”，让这位司机成了他的专属信使和货运员。
每个星期，司机会准时将红星厂生产的最新样品、报表和信件，送到南海郡的吴爱国手上。
同时，再将南海郡那边的市场信息、财务报表和服装样品，带回红星厂。
电话线、人才梯队、物流渠道。
通过这三板斧，罗阳在相隔千里的两地之间，建立起了一套高效、稳定的信息与物资交换系统。
他就像一个运筹帷幄的将军。
虽然人分两地，却能将两个战场的所有动态，都牢牢掌控在自己手中。