第379章 这是当团长该有的格局。 (第3/3页)
李天齐沉默了两秒。
他承认，徐稷这个处理方式是对的。
不是不打折不硬撑的硬核作风，而是从整个训练周期来考虑的长线思维。
伤了就歇，歇好了再考，不图一时的面子，要的是实实在在的战斗力。
这是当团长该有的格局。
“......按你说的来。”李天齐说。
声音不高，但这次没有那股子硬邦邦的劲儿了。
徐稷点了下头，转身去了B区。
李天齐看着他的背影，站了两秒，收回目光，继续盯自己的考核。
考核结束后，三个人在办公室碰头。
何成辉先把二营的成绩单交了，看了看徐稷和李天齐的脸色，识趣地说了一句，“我去看看器材归还情况”转身走了。
办公室里只剩下徐稷和李天齐。
徐稷翻开一营的成绩单，从头到尾看了一遍。成绩记录得很详细，每个战士的每个动作扣分点都写清楚了，字迹工整，逻辑清晰。
“一营的匍匐科目整体偏弱。”徐稷说。
李天齐嘴角动了一下：“我知道，已经在加练了。”
“嗯。”徐稷把成绩单合上，拿出自己的记录本开始写总评。
写了几笔，他忽然停下来，抬头看李天齐：“孙浩那个兵，以后多做示范，少讲理论，他需要看，不需要听。”
徐稷提到的孙浩，是刚刚考核时的一个兵，一个因为二次失误后摔头盔的人。
按理这样的人应该直接批评，甚至会处罚，把他从考核的名单里划掉。
但徐稷没有，他走过去把孙浩两次都失误的动作重新示范了一遍，关键就因为他的一遍示范，孙浩第三次就跑顺了。
因为徐稷一下就找到了他问题的根源，并提出了解决方法。