第540章 聂虎的拒绝 (第1/3页)
诺贝尔奖提名短名单的消息，如同一颗投入滚油的火星，瞬间引爆了全球舆论的沸点。如果说之前的论文发表和学术争论还局限在专业圈层，那么“诺奖级突破”的标签，则将“L.S.课题组”和“系统调节疗法”彻底推向了普罗大众的视野。一时间，龙门药业、聂虎、沈冰（虽然论文匿名，但神通广大的媒体还是通过各种渠道将这位年轻的华人女科学家与“L.S.课题组”联系在一起）、甚至陆雪薇（其“药神后人”的身份在有心人挖掘下也浮出水面），都成了全球媒体追逐的焦点。龙门总部所在的江城，仿佛一夜之间成了世界医药创新的新“麦加”，记者、投资人、学者、投机者蜂拥而至。
然而，处于风暴眼的“蜂巢”基地和龙门核心层，却保持着一种外松内紧的诡异平静。叶清璇遥控指挥的公司公关团队，以“尊重学术独立性”、“聚焦科学研究”为由，婉拒了绝大部分采访请求，只安排了几次有限度的、由沈冰（远程视频形式）参加的、高度技术性的学术研讨会。聂虎本人则完全消失在公众视野中，所有试图接触他的渠道都被秦川设置的重重安保和叶清璇的精密话术挡了回去。
明面上的应对有条不紊，暗地里的较量却已进入白热化。苏晓柔监控到的网络攻击和情报刺探呈指数级增长，攻击源遍布全球，手法更加刁钻，目标明确指向“薪火”计划的核心数据、制剂配方，以及聂虎、沈冰、陆雪薇等核心成员的个人信息乃至行踪。秦川的压力更大，他不仅要确保“蜂巢”基地这个最后堡垒的绝对安全，还要应对针对龙门总部、各研发中心、甚至核心成员亲属的、花样百出的渗透尝试（如伪装成快递员、维修工、甚至社区工作人员）。短短一周，安保团队就挫败了超过二十起可疑的接近行为。
更大的压力，来自那些浮出水面的、以“合作”为名的巨鳄。
“诺维”集团率先发难，其CEO在一次行业峰会上公开表示，对“系统调节疗法”的前景“极为看好”，但“如此重大的突破，不应被单一团队或公司垄断”，暗示应建立“广泛的国际合作与知识产权共享机制”，并“敦促相关研究尽快在更大范围内接受验证和监管审查”。紧接着，几家欧洲和日本的顶尖药企也发表类似声明，表面上呼吁“开放科学”，实则施压龙门分享核心技术。
资本市场的反应更为露骨。几家国际顶级投行和私募股权基金，通过复杂的离岸公司和代理人，向龙门发出了措辞强硬、条件优厚到近乎荒谬的收购或控股要约，其中一家甚至开出了足以买下半个江城的价码，但附加条件是龙门核心团队（包括聂虎、沈冰、陆雪薇）必须签署长达二十年的、包含苛刻竞业禁止条款的服务协议，并交出所有研发数据和知识产权控制权。这已经不是合作，而是赤裸裸的吞并。
更让聂虎警惕的是，一些背景深厚、与各国政界关系密切的“非营利”基金会和“学术机构”，也开始频繁接触龙门，以“推动人类医学进步”、“支持罕见病研究”等冠冕堂皇的理由，要求“深度合作”、“数据共享”，甚至提出派“联合研究小组”进驻龙门研发中心。这些要求背后，往往隐约可见某些国家政府或情报机构的影子。
“诺奖提名，让我们从‘有潜力的创新者’，变成了‘必须掌控的关键资产’。”在“蜂巢”基地的加密会议室里，叶清璇的全息影像语气冰冷地分析道，“那些大药企，怕我们颠覆他们的商业模式；资本巨鳄，想将我们连骨带肉吞下，变成他们财报上的漂亮数字；而某些国家的力量，则看到了生物技术领域的战略价值，想将我们纳入他们的控制范围。所谓的‘开放’、‘合作’、‘共享’，不过是巧取豪夺的遮羞布。”
聂虎站在会议室中央，面前的全息屏幕上显示着错综复杂的利益关系图和威胁评估报告。他沉默地听着，手指无意识地敲击着桌面。压力如同实质的潮水，从四面八方涌来，试图将他、将龙门彻底淹没或吞噬。诺贝尔奖的光环，此刻更像是一个诱人而危险的陷阱，吸引着无数贪婪的目光和致命的爪牙。
“聂总，”沈冰的影像也接入了会议，她看起来有些疲惫，但眼神依旧专注，“‘薪火-II’的初步动物模型验证结果出来了，效果优于预期，但距离人体应用还有距离。另外，我们筛选出的另外三名PEID-MS患者，已经秘密抵达我们设立的海外合作医疗点，准备开始‘薪火-I’的同情用药。但…其中一名患者所在的医疗机构，受到了不明势力的施压，要
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