第四十一章：斩人何须用剑？（求追读~） (第2/3页)
忌，同门相争的手段，都需要符合一套潜规则，这也是夏诺雅不能让下城区实验部的员工们凭空消失的原因所在。
然而在仔细了解了三生药业的职场规则后，莫闻道已经摸索出了一套完整的斩杀同事的手段。
药物实验部作为三生药业最重要的部门之一，几乎每个员工在进入公司时，就背负了一笔高昂的义体贷款，这笔钱成为了悬在每个人头顶上方的利刃。
一旦被公司扫地出门，贷款就会瞬间将他们压垮，他的房屋、汽车等财产都会被抵押，如果无法偿还贷款，公司还会停用他们的义体，这一套连招下去之后，被辞退的员工就只剩下流落街头这一种结局。
药物实验部的员工大多都无法适应街头的流浪，疾病、饥饿、帮派火拼将会成为导致他们死亡的三大要素，他们移植的高价义体，又让他们很容易成为帮派分子的目标。
当他们死亡后，公司会依照欠款，合法回收他们的尸体，于是高价值的义体又将回归公司之手。
一套完美的循环链就此达成。
而对于莫闻道来说，斩杀同事的方法很简单。
他只需稍稍做出一些业绩来，要不了多久，来自中城区的问责就会到来，他在来部门之前就已经了解到，下城区的药物实验部因为种种原因，已有多年没有做出过成果了。
和莉拉沟通完毕，莫闻道便利用等待的时间，拿出了一沓实验部的药物材料仔细阅读起来。
莫闻道在心中默念：“泽洛夫，由负责人亲自着手研发的义体适配药物，中途却因为一些原因，搁置了一年半，李-沃克当初也正是在经手这个项目的过程中，被发配到了下城区。”
“这第一期实验的数据……”
……
与此同时，李-沃克正严密观察着莫闻道的一举一动。
作为下城区实验部的负责人，夏诺雅这一封推荐信属于新仇旧恨加在一起，当初在中城区的时候，他就是被夏诺雅挤来下城区的，此刻他俨然把莫闻道视作了夏诺雅的化身，只要把莫闻道从部门里踢出去，就相当于打了夏诺雅的脸。
他不得不承认，对于新人来说，莫闻道工作第一天的表现的确出乎意料，倘若悉心培养，这个年轻人或许真的有可能在未来考过药
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