入职培训 (第3/3页)
连思想都无法存在！”
“是的。”鲁班七号的独眼闪烁着海量的数据流，“根据我的分析，这种攻击，已经超出了‘官方服务器’主脑的处理能力。
它之所以向我们这里广播，更像是一种无能狂怒下的甩锅行为。
它在告诉我们，它解决不了这个烂摊子了。”
会议室里，陷入了一片死寂。
所有人都被这种闻所未闻的“概念武器”给震慑住了。
然而，就在这足以让神佛都为之绝望的末日预告中，苏平的脸上，却露出了一个无比灿烂的，资本家看到一个即将破产清算，可以低价收购的超级蓝筹股时的笑容。
“概念武器？听起来，像是隔壁公司遇到了技术难题，解决不了，要倒闭了啊。”
他猛地从座位上站起，用那根啃得干干净净的鸡腿骨，重重地敲在了会议桌的中央！
“各位！这是什么？！”
“这是商机！是蓝海！是我们有缘集团打响品牌知名度，进行第一次跨界技术输出的绝佳机会！”
在众高管那呆若木鸡的目光中，苏平开始下达指令，那语气，不像是在部署一场拯救世界的行动，而是在安排一场商业路演。
“鲁班七号！立刻起草一份《关于对K-789世界提供紧急技术援助暨付费解决方案的商业计划书》，要突出我们的技术优势和收费标准！”
“杨戬！你负责公关！立刻联系天庭、佛门、地府等所有潜在客户，告诉他们，我们有缘集团，现在正式推出‘世界级灾难应急处理’业务！新客户首单，可享八折优惠！”
“冥河！你负责市场！去分析一下，那个叫‘寂静’的法则，能不能打包回收，废物利用，做成咱们公司的新产品！”
所有人都被自家老板这套骚操作给整懵了。
杨戬更是忍不住问道：“那……老板，谁去执行这个项目呢？”
苏平闻言，露出了一个高深莫测的笑容。
他转身，看向那十二个已经彻底傻掉的“管培生”，和后院那七个正在为下一个玩具归属权而扯皮的熊孩子。
“新员工入职，总得有个投名状吧？”
“第一次团建，也该换个地方了。”
他打了个响指，声音响彻整个有缘集团。
“全体员工注意！立刻放下手里的工作！到后院集合！”
“我们去……出个差。”