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第841章 招工难

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    第841章 招工难 (第2/3页)

专门的人才。

    只要正式工满三年,每年可参与按照销售额与各车间生产的份额比例进行分红。”

    说到这里,他的思绪又飘到王福荣从美国传真过来的一份上市评估报告上。

    华尔街那边已经有人借着老汤姆的口,试探三鑫赴美上市的可能性。

    上市,好处摆在明面上。

    拿到一大笔海外资金,不管是扩产还是在美国布局分厂,资金压力直接轻松一大截。

    有了资本的注入,招工、买设备、扩磁带生产线,都宽裕很多。

    可刘德柱心里犯愁的是,他根本不想将股权让出去。

    一旦上市,股权就要对外开放。

    华尔街资本家的嗅觉比狗鼻子还灵,随身听这个赛道利润这么高,他们进来之后,不会甘心只做一个财务投资人。

    等他们拿到足够多的股份,就会插手生产线、定价、供应链。

    到那个时候,核心技术、订单渠道,都有可能慢慢被资本裹挟。

    刘德柱突然开口说道:“上市这件事,我这两天一直在琢磨。

    福荣在洛杉矶传回来消息,华尔街已经有人盯上我们了。

    我怀疑这些外企恶意涨薪,目的是想逼迫我们这些企业。”

    老邓心中一惊,他倒是没往这个方向去想。

    “老板,咱们真要走上市这条路?”

    刘德柱拍了拍脑门,纠结道:“咱们资金现在很充足,光是五十万的预订单款,就有几百万美金。

    可若是上市的话,来钱更快。

    美国那边的工厂建设,就不用一直靠自有资金去扛了,可以让股民去分担风险。

    但是上市的风险也大,我们现在的优势,是不缺现金的。

    一旦上市,财报、股东分红、资本的诉求,都会成为捆住我们手脚紧箍咒。”

    “那咱们......不上市?”

    刘德柱轻轻吐了口气:“等王福荣回来再说吧。

    当务之急,就是要把代工的包袱砍掉,把生产线收拢起来,全力生产随身听的海外版本。

    还有先稳住我们自己的工人,稳住技术队伍。

    等这一阵热度过去,看看浪潮底下谁在裸泳,谁有真本事,到时候再权衡上市这件事。

    现在,还不能急着点头

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