第227章 条产品线立项不再只是一张她反手稳住了骨干 (第2/3页)
的正向消息先稳住；第二，把流程讲明白，告诉大家，外界再怎么讲，公司内部都按制度走，不会因为谁一句话就乱掉。”
周放立刻明白过来：“你是要先稳人心。”
“对。”林知微说，“现在条产品线立项，不再只是一张纸。它一旦写出来，骨干就会开始判断，这家公司是不是还有未来，他们跟着我是不是值得。这个时候最怕的，不是外面来打，是里面的人开始犹豫。”
这句话落下，陈姐的神色也沉了几分。
她一直以为见微最难的是没钱，是没资源，是被人卡。可林知微这一句，把更深的一层点了出来。钱来了，反而更要稳住人。因为真正的扩盘，不是拿到钱那一刻，而是公司里的人开始相信，这条路真的能走下去。
“我去把骨干都叫过来。”陈姐说，“开个短会，不谈空话，只讲今天发生了什么，下一步怎么走。”
林知微点头：“把周放也带上。”
短会只用了二十分钟。
会议室重新坐满的时候，气氛和上午已经完全不同。几个人手里都捏着手机，显然都听到风声了，有人眼里带着兴奋，有人则明显有些紧张，怕刚到手的好消息转眼又被外面的脏水冲掉。
林知微没绕弯，开门见山。
“今天有三件事。”她说，“第一，远恒正式资金进流程了，一周内会到位。第二，第二条产品线立项启动，方向已经定到夜间修护和稳肤，不再空谈。第三，外面开始有人借旧关系试探我们，所有对外接触从今天起统一走窗口。”
她说完，扫了一圈。
“这不是临时应对，是公司进入下一阶段的标志。”她继续道，“以前我们靠一个人顶着，现在开始靠系统。系统一旦建立，谁都别想再靠一句话绕过来。”
屋里有人轻轻吸了口气。
林知微的声音没有提高，却极有压迫感：“我不需要大家跟着我喊赢了，我需要你们知道，赢不是一件情绪事，是一件组织事。今天开始，每个人都要知道自己负责什么，谁来找你，找你什么，什么能答，什么不能答。凡是能越过流程的人，都不是客户，是风险。”
她说到这里，停了停，才把话说得更慢一点。
“我知道这阵子大家都不容易。见微起得快，压力也会来得快。可你们现在站的位置，不是随便一家公司能给的。我们拿到的不是一笔钱，是第一次真正被当成公司看待。”
这句话一落，屋里那点飘着的情绪就彻底落了地。
最先开口的是原来最沉默的研发负责人：“第二条线如果立项，研发这边会马上拉样品节奏。你给我一周，我先出基础样。”
“可以。”林知微看向他，“但记住，不要为了赶而赶。我们现在要的不是快，是准。”
渠道负责人也接上：“我这边可以先把门店和经销商口径统一。只要品牌页能同步更新，外面不会乱。”
“品牌页今天就改。”林知微说，“陈姐负责统筹，文案、视觉、FAQ、对接邮箱，全换成新的。”
她一个个接下去，把每个人的动作都落回位置上。有人负责样品，有人负责内容，有人负责渠道，
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