第221章 ：通过肖枫的面试题 (第1/3页)
情况确实失控了，并且比预料的还要夸张。
从第一个人表示可以主动降薪开始，其他人就像是找到了关键突破口，全部都主动自降薪资。
北极星可是总部，只要入职总部最低薪资就是1.5万，加上年终奖，年薪就可以拿30万。
正常情况下，大家各凭本事，14个人竞争13个名额，肖枫并没有难为大家。
但凡这些人能听懂肖枫前面的意思，也就不会出现当前这种情况。
哪怕听不懂，但只要每个人展示自己的优点，然后让肖枫去挑选13个人，那么最后也绝对会有13个人入职成功。
可结果却是，14个人在展示自己优点时，都要疯狂踩一下别人。
踩就踩吧，竞争嘛，毕竟是要竞争那年薪30万的工作。
即便注定会有一个人不能入职，但毕竟有13个名额。
可就是在这种情况下，规则如此明确，肖枫甚至前面给了那么多暗示，居然还能发生当前这种情况。
当前这种情况，是肖枫能预料到的，但也是最不想看到的。
这已经不单单是恶性竞争了。
从第一个人开口主动表示能接受1.2万后，接下来一发不可收拾。
到了最后…甚至还有人表示5000都能接受。
5000块钱虽然在其他公司里也算是不错的薪资，但放在北极星，只有原本薪资的1/3。
并且还表示不要年终奖！
相当于，原本年薪30万，现在这帮人主动将年薪降到了6万。
关键肖枫全程可是一句话都没有说。
老板在一句话没有的情况下，大家主动把年薪从30万降到6万。
就是这么离谱！
一时间，也不免让肖枫想起了前世看到的一位博主发的吐槽视频。
前世肖枫看过一个视频，那位博主是一位特殊行业的搬运工。
原本的工作，每天8小时，刚好可以拿1000块钱，因为是特殊行业，老板也愿意支付这么高的薪资。
但没过多久，来了一帮人，主动跟老板说只需要800就可以，并且愿意加班。
再后来，又来了一帮人，主动表示500就可以干
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